【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス

あなたらしい働き方をサポート

【会社概要】

「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。
私たちクラウドワークスコンサルティング（CWC）は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。

私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。

• 圧倒的な背景：グループ累計90万社超の顧客基盤
  大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。
• エンジニアファーストの体現：アサインへのこだわり
  「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。
• 共に創る、ITの未来
  エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。

CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。

【当社の特徴】

“成長も、安定も。
選べる機会がここにある。”
クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。
上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。

挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。
エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。

クラウドワークスグループにジョイン！

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。

• ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
• ・グループ内の自社サービス開発・改善
• ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。

仕事内容

弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。
これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を
アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか？
最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。
それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に
コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し
お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。
営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。
一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので
モチベーション高くご活躍頂けます。
将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める
ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。

具体的なお仕事

お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、
それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、
I最上流工程に特化した重要な役割です。

• 顧客とのリレーション構築と要求獲得 お客様先に常駐（リモートの場合もあり）しながら ヒアリング・要求の明確化：お客様の事業戦略、 現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、 インフラに対する要求事項を明確にします。技術提案とコンサルティング：お客様の要求に対し 最適な技術構成やソリューションを提案し、 専門的な観点からコンサルティングを実施します。
• 案件の切り出しと要件定義 スコープ定義・請負範囲の確定： お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な 業務範囲（スコープ）を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。要件定義書の作成： 合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、 セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。 契約・見積もり支援： 定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、 見積もりと契約内容の作成を支援します。
• 社内チームへの橋渡しと技術指導 開発チームへの仕様伝達： 作成した要件定義書や設計思想を、 社内の構築・実装チームに対して 正確かつ詳細に説明・伝達します。技術的なリードと課題解決支援： 構築・実装フェーズにおいて発生する 技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、 お客様との最終確認を経て、社内チームを 技術的にリードし、解決に導きます。
• 品質・納期管理 成果物チェック： 社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、 お客様との合意内容（要件）を満たしているか、品質を厳しくチェックします。 プロジェクトの品質・進捗管理： 納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、 計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。

【プロジェクト例】

• ・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件

（ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤）

• ・大手通信企業向け案件創出・案件管理
• ・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件

応募要件

■必須条件

• ・プリセールス経験（お客様への提案営業経験）1年以上

顧客交渉・折衝経験
要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験
要件定義書・RFPなど提案書の作成経験

• ・マネジメント経験（人数不問／育成や教育担当含む）

工数管理（WBS）
レビュアー経験
管理（品質・課題・予算・人員）

• ・以下①～③のいずれかの経験
• ①インフラを中心とした運用設計（5年以上）
• ②ネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上）
• ③サーバ設計・構築の実務経験（5年以上）

【下記いずれかの経験がある方は採用＆年収優遇中】

• ・プロジェクトリーダー
• ・プロジェクトマネージャー
• ・アーキテクチャー
• ・プリセールス・エンジニア
• ・アカウント・エンジニア
• ・営業（無形商材）
• ・運用設計経験
• ・製品選定経験
• ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境における設計経験
• ・SD-WAN、SASEなどの設計経験
• ・自動化/プログラマブルな経験

（Python、Ansible、Terraformなどを用いた運用自動化の経験）

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】

• ・プロジェクトマネジメント資格
• ・パブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格

雇用形態

正社員

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
地図で確認
542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
地図で確認
450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階
地図で確認
福岡県内　※会社の定める場所
地図で確認
本社/下記オフィス及び会社の定める場所

• ■本社（東京/麻布台）
• ■大阪オフィス
• ■名古屋オフィス
• ■福岡オフィス
• ■会社の定める場所

労働者の自宅、顧客都合に準じる
※現在はリモートワーク率約70％
※基本転居を伴う転勤なし

給与

年収

• ・給与形態：年俸制（12カ月分割）
• ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（8万7264円～19万6172円）を含む

• ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
• ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定
• ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
• ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

割増賃金（残業代）を追加支給

勤務時間

顧客先PJ都合に準じる
例：9：30～18：30（休憩1h）

休日

週休二日制（年間休日：125日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
※入社時期により減1～3日
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇

福利厚生

交通費支給（月5万円まで）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）
社員親睦交際費補助（年2万円/人）
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
海外研修(ラスベガス等)
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング

事業内容

DXコンサルティング
経営コンサルティング
ITソリューション
人材採用ソリューション

106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
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542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
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450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階
地図で確認
福岡県内　※会社の定める場所
地図で確認
本社/下記オフィス及び会社の定める場所

• ■本社（東京/麻布台）
• ■大阪オフィス
• ■名古屋オフィス
• ■福岡オフィス
• ■会社の定める場所

労働者の自宅、顧客都合に準じる
※現在はリモートワーク率約70％
※基本転居を伴う転勤なし

• ・給与形態：年俸制（12カ月分割）
• ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（8万7264円～19万6172円）を含む

• ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
• ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定
• ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
• ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

割増賃金（残業代）を追加支給