【リモートワーク】デジタルワークプレイスアーキテクト

• ◆ヒアリングを通じた顧客課題の抽出と落とし所の検討
• ◆Google Workspace / Microsoft 365 / Notion等のSaaS利用状況の整理・改善提案
• ◆Google Workspaceのテナント設計、組織部門・グループ・共有ドライブ・共有設定の設計
• ◆Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive等）の設計・構築・活用支援
• ◆Notionのワークスペース、ページ、データベース、権限、テンプレート設計支援
• ◆ファイル共有、外部共有、ゲスト利用、権限棚卸し、監査ログ確認などの運用設計
• ◆入退社・異動に伴うSaaSアカウント、グループ、権限運用の標準化・自動化
• ◆PowerShell、Google Apps Script、API等を用いた運用効率化
• ◆利用者向けガイド、管理者手順書、運用ルール、社内ナレッジの作成
• ◆クライアントへの説明、トレーニング、定着化支援
• ◆自社ナレッジや運用テンプレートの整備、社内共有

必須スキル

• ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理者運用、導入、設定変更、改善提案のいずれかの経験
• ・情報システム部門、社内SE、SaaS管理者、SIer、ITコンサルティング等での実務経験
• ・メール、カレンダー、ファイル共有、チャット、Web会議、ナレッジ管理など、企業の業務基盤に関する基本的な理解
• ・ユーザー部門や経営層、情報システム部門から課題をヒアリングし、要件や運用ルールに落とし込んだ経験
• ・権限管理、共有設定、グループ設計、情報整理に関する基礎知識
• ・技術的な内容を、相手に合わせて分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
• ・Slackベースのテキストコミュニケーションを積極的に行える方

歓迎スキル

• ・Google Workspaceの管理コンソール、共有ドライブ、Gmail、Googleカレンダー、Google Meet、Google Chatの設計・運用経験
• ・Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive、Microsoft Entra ID）の設計・運用経験
• ・SharePointサイト設計、Teamsチーム/チャネル設計、権限継承や外部共有設定の整理経験
• ・Notionのワークスペース設計、データベース設計、テンプレート設計、権限設計の経験
• ・SaaS移行、データ移行、メール移行、ファイルサーバーからクラウドストレージへの移行経験
• ・PowerShell、Google Apps Script、Python、TypeScript等を用いた運用自動化経験
• ・SSO/MFA、条件付きアクセス、SCIM、グループプロビジョニング等のID管理に関する知識
• ・DLP、CASB、監査ログ、情報分類、データ保護、バックアップに関する知識
• ・情報システム部門でのSaaS管理、問い合わせ対応、業務改善、社内展開の経験
• ・利用者向けマニュアル、管理者手順書、運用ルール、社内ポータル等のドキュメント作成経験
• ・ワークショップやトレーニングを通じたSaaS活用定着支援の経験
• ・MS-700やSC-401等のMicrosoft 365管理者アソシエイト認定資格または同等以上の知識・運用経験
• ・Slack認定管理者資格または同等以上の知識・運用経験
• ・Associate Google Workspace Administratorまたは同等以上の知識・運用経験

求める人物像

• ・相手の立場に立って物事を考え、クライアントの視点で課題を理解し、適切なコミュニケーションを取れる方。
• ・お客様のビジネス環境や業務の流れを理解し、単なるツール設定ではなく、事業や組織の成長に合わせたIT環境を考えられる方。
• ・表面的な要望だけでなく、お客様のビジネスの背景にある業務・組織・運用の課題を整理し、本質的な改善を考えつつ、現実的な仕組みと落とし所を見出せる方。
• ・SaaSの機能や設定そのものではなく、業務がどう良くなるか、利用者がどう使いやすくなるかを考えられる方。
• ・情報の置き場所、権限、運用ルールなど、曖昧になりがちな領域を整理し、シンプルな形に落とし込める方。
• ・新しいSaaSやアップデートを積極的にキャッチアップし、自ら検証できる方。
• ・ドキュメント作成やナレッジ共有に積極的で、チームでの成長を大切にできる方。
• ・テクノロジーを通じて現場の仕事を安全で便利にすることに面白さを感じる方。

給与

400万円~1300万円（想定年収）
※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

日本
※全国様々な所から勤務しているメンバーが複数います。
※完全在宅勤務（フルリモート）可能。オフィスへの出社は基本的にありません。

雇用形態

正社員

勤務時間

【フルフレックスタイム制】

※標準となる1日の労働時間：8時間／※月の総労働時間160-184時間（清算期間の暦日数により異なる）
※労働時間の清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間

休日

• ◆完全週休2日制（土・日）
• ◆祝日
• ◆夏季休暇（有給休暇使用）
• ◆冬季休暇
• ◆年次有給休暇（6ヶ月勤務後に10日間付与）
• ◆傷病休暇
• ◆通院休暇
• ◆慶弔休暇　など

※年間休日124日以上

福利厚生

【学習・スキルアップ支援】

学習に必要な書籍や各種研修費用などは社内承認の上で会社が負担します。

関わるサービス
クラウドネイティブは企業の情報システム部門にコンサルティングを提供している、2018年5月に設立したITスタートアップです。

企業からITが無くなると事業継続が困難である今の時代、情報システム部門は企業のコアと言えます。
ITによって自在に変化適応できる組織へ再設計し、企業価値を最大化するご支援をします。

簡単に言うと、お客様組織の方々が安全で便利な環境でニコニコお仕事ができるように、ITインフラを整えるお手伝いをしています。

たとえば、今までオフィスでしか仕事ができなかったのに、どこでも仕事ができる環境になったり。ファイル共有やコミュニケーションがより円滑になったり。PCが自動でセットアップされてキビキビ動くしネットも速い。そんな環境が作れたらきっとニコニコお仕事ができると思いませんか？

この他にも、IT製品はどうしても積み上がりがちなので、なぜ必要なのかわからない製品がある。どれくらいの費用がかかっているのか、どんなふうに運用しているかもわからない。そういった「つぎはぎ」や「ブラックボックス」になってしまった、IT環境を見直して組織全体の業務もシンプルに最適化していくお仕事です。

関わるチーム

【働き方について】

多様なワークスタイルに対応できるよう、従業員が働く場所、使用するネットワークを指定せず、セキュアに仕事ができる環境を用意しています。

◆フルリモートワーク

当社のワークスタイルはフルリモートワークです。基本的に出社はなく、勤怠はSlackに組み込まれています。場所による縛りがないからこそコミュニケーションをもっとも大事にしています。

◆スーパーフルフレックス

スーパーフルフレックス制を導入しています。コアタイムが無く、時間を拘束されることがなく、時間を有効に使うことができます。チームと相談しながら自分らしく働ける環境です。

◆Slackを中心とした業務デザイン

Slackに人と情報が集まるようにコミュニケーションがデザインされています。社内だけでなく、お客様やベンダーとのコミュニケーションもSlackの共有チャンネルを基本としています。

募集背景

【グループウェア系SaaSを、事業に合わせて使い切る】
Google Workspace、Microsoft 365、Notion、SlackなどのSaaSは、いまや企業活動の土台です。一方で、導入しただけでは業務は最適化されません。組織構造に合わない共有設定、属人的な権限管理、整理されていないSharePointサイトやGoogleドライブ、形骸化したTeams/Notion運用などにより、情報が散らばり、探せない・使われない・守れない状態になることがあります。

また、グループウェアSaaSの導入時に、権限設計・情報設計・運用ルールが十分に整備されないまま利用が始まり、組織拡大とともに設定や運用が複雑化してしまうケースはよくあります。初期設計の不足は、情報の探しにくさ、権限管理の属人化、外部共有リスク、運用負荷の増大につながります。

クラウドネイティブは、お客様の情報システム部門と伴走しながら、SaaSを安全かつ便利に使える状態へ設計・改善していきます。単なる設定代行ではなく、業務・情報構造・セキュリティ・運用のバランスを見ながら、組織が自分たちで運用できるSaaS基盤をつくることを重視しています。

このポジションでは、Google WorkspaceやMicrosoft 365（Exchange、SharePoint、Teams等）、Notionといったグループウェア系SaaSを中心に、テナント設計、権限・共有設計、情報整理、活用促進、運用改善を通じて、お客様の業務環境をよりシンプルで使いやすいものにしていきます。

昇給・賞与

【成長支援制度】

お客様やチームにどのような価値を出せたかを自分自身で考え、担当役員と給与を決めていきます。

諸手当
業績手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当を含む）

設立
2017年5月

代表者
代表取締役社長 齊藤 愼仁

事業内容

情報システム部門へのコンサルティング
クラウドコンピューティングに関わる全てのコンサルティング、設計、開発、構築及びそれらに関わる代理店業務

従業員数
39名

資本金
10,000,000円

売上高
3,600百万円

日本
※全国様々な所から勤務しているメンバーが複数います。
※完全在宅勤務（フルリモート）可能。オフィスへの出社は基本的にありません。

400万円~1300万円（想定年収）
※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。