【Qzil.la】制作進行

■Qzil.la（クジラ）とはどんな会社？

「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」
Qzil.la（クジラ）は、日本が誇るアニメーション制作技術と最先端テクノロジーを掛け合わせ、世界市場へ挑戦するアニメスタジオです。私たちが目指しているのは、国内だけで評価される作品ではありません。世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指しています。現在は神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制で事業を展開し、制作ラインも着実に拡大しています。

～OUR 4 CORE VALUES～

• -ビックリクオリティ
• -尖った個性でつくるチームワーク
• -迷ったら変化の大きい選択を
• -熱量Lv.MAX

■本ポジションのミッション

制作進行は、担当話数の制作全体を管理し、作品を完成まで導くポジションです。クリエイターや各工程の関係者と連携しながら、スケジュール・品質・進捗を管理し、作品づくりを支えます。Qzil.laでは、制作進行も作品づくりの一員です。役職に関係なく、より良い作品を目指した提案やチャレンジを歓迎する文化があります。

■募集背景

Qzil.laには現在、神保町スタジオと中野スタジオの2つの制作拠点があります。今回募集を行うのは、ハイクオリティな作品制作を担う神保町スタジオです。今後の制作ライン拡大に伴い、新たな制作進行メンバーを募集します。

■業務内容

• 担当話数の制作進行管理
• 制作スケジュールの作成・管理
• 各工程への制作依頼・進行管理
• クリエイターとの調整・折衝
• 成果物の回収・確認・納品対応
• 制作プロデューサー・制作デスクとの連携

■この仕事の魅力

ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われる神保町スタジオでは、品質にこだわった作品制作を行っています。担当話数の完成まで責任を持ち、多くのクリエイターとともに作品づくりに携われます。主体的に作品づくりへ関われる環境Qzil.laでは、制作進行も役職に関係なく作品をより良くするための提案を歓迎しています。現場の声を活かしながら、より良い作品づくりに挑戦できます。挑戦できるキャリア環境会社の成長に伴い、制作デスクや制作プロデューサーなど、次のキャリアへ挑戦できる環境があります。また、企画への興味や挑戦も歓迎しています。風通しの良い組織Qzil.laでは、部署や役職に関係なく意見を発信しやすい環境づくりを大切にしています。チームで作品をより良くしていく文化があります。

■参考サイト

Qzil.la株式会社公式HP：https://qzil.la/
Qzil.la公式チャンネル：https://www.youtube.com/playlist?reload=9&list=PL1Uh-KcucDs_Ws7YdItD1d2Zu1WZZjBgj

• ★News
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』全国上映決定
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』アヌシー国際アニメーション映画祭2026にて【ミッドナイト・スペシャル部門】に選出決定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000102194.html

必須スキル

• ・アニメ制作進行の実務経験
• ・エンターテインメントへの強い興味・関心
• ・エンターテインメントビジネスへの興味
• ・ Qzil.laの理念・ビジョンへの共感

歓迎スキル

• ・アニメーション制作に関する基礎知識
• ・関係者との調整・折衝経験

求める人物像

• ・アニメーション制作への熱意をお持ちの方
• ・クオリティとスピードの両立を意識できる方
• ・多くの関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方
• ・責任感を持って最後までやり遂げられる方
• ・主体的に課題を見つけ、改善へ取り組める方

給与

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします

勤務地

東京都

募集拠点
Qzil.la株式会社 神保町スタジオ

東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30
※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）を一部導入しています

休日

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
• ・年末年始、有給休暇、創立休暇

福利厚生

■制度・福利厚生

• ・交通費支給
• ・在宅勤務手当(毎月5,000円)
• ・出産/育児支援制度
• ・時短勤務
• ・持株会制度
• ・昇給年2回
• ・賞与年2回
• ・エンターテインメント健康保険
• ・ベネフィットステーション
• ・自己啓発制度

定員
1 名

面談・契約フロー
エントリー→書類選考→1次面接(Qzil.la代表)→2次面接(Qzil.la役員)→最終面接(コミスマ代表)
※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
※最終面接前に性格診断テストを実施させていただきます（選考結果には関係しません）
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

東京都

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします