【Qzil.la】制作プロデューサー

■Qzil.la（クジラ）とはどんな会社？

「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」
Qzil.la（クジラ）は、日本が誇るアニメーション制作技術と最先端テクノロジーを掛け合わせ、世界市場へ挑戦するアニメスタジオです。私たちが目指しているのは、国内だけで評価される作品ではありません。世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指しています。現在は神保町スタジオ・中野スタジオの2拠点体制で事業を展開し、制作ラインも着実に拡大しています。

～OUR 4 CORE VALUES～

• -ビックリクオリティ
• -尖った個性でつくるチームワーク
• -迷ったら変化の大きい選択を
• -熱量Lv.MAX

■本ポジションのミッション

「作品を管理する」のではなく、「作品をつくる」。制作プロデューサーの役割は、スケジュールや予算を管理することだけではありません。クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、多くの人を巻き込みながら、一つの作品を世の中へ送り出すこと。Qzil.laでは、制作プロデューサーを作品づくりの中心を担う存在と考えています。

■募集背景

Qzil.laでは現在、神保町スタジオを中心に、よりハイクオリティな作品制作を担う新たな制作ラインの立ち上げ・拡大を進めています。今回募集する制作プロデューサーには、新たに立ち上がるラインを担当し、クリエイターとともに作品づくりをリードしていただくことを期待しています。事業拡大フェーズだからこそ、完成された組織に加わるのではなく、これからのQzil.laの制作体制そのものを一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容

制作ライン（1ライン）の責任者として、作品制作全体をリードしていただきます。

• 担当ラインの制作統括
• 制作スケジュール・品質・予算の管理
• 制作デスクと連携した制作進行管理
• 社内外クリエイターとの調整・アサイン
• 制作体制の構築・改善
• 経営陣と連携したライン運営
  ※予算や制作方針については、代表や経営陣と相談しながら進めていただきます。

■この仕事の魅力

世界市場を見据えた作品づくり
Qzil.laは国内だけでなく、世界中のファンに届く作品づくりを目指しています。グローバル市場を視野に入れた環境で、作品づくりに携わることができます。
新しいラインを立ち上げるフェーズ
既存ラインの運営だけではなく、新たな制作ラインを一緒につくっていくタイミングです。組織が拡大していくフェーズだからこそ、大きな裁量を持って制作体制づくりにも関わることができます。
アイデアを発信できるカルチャー
役職や年次に関係なく、より良い作品につながる提案であれば積極的に発信できる環境です。制作現場の知見を活かしながら、作品づくりに主体的に関わることができます。
コミスマグループの経営基盤
グループとして積極的な事業投資を行いながら、制作ラインの拡大を進めています。成長フェーズならではの挑戦と、グループ基盤の双方がある環境です。

■参考サイト

Qzil.la株式会社公式HP：https://qzil.la/
Qzil.la公式チャンネル：https://www.youtube.com/playlist?reload=9&list=PL1Uh-KcucDs_Ws7YdItD1d2Zu1WZZjBgj

• ★News
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』全国上映決定
• ・劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』アヌシー国際アニメーション映画祭2026にて【ミッドナイト・スペシャル部門】に選出決定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000102194.html

必須スキル

• ・ 制作デスクとしての実務経験
• ・作品納品まで携わった経験

歓迎スキル

• ・制作ラインの立ち上げ経験
• ・若手クリエイターの育成経験
• ・アニメ制作会社における制作プロデューサーとしての実務経験

求める人物像

• ・Qzil.laのミッション・ビジョンに共感いただける方
• ・より良い作品づくりのために主体的に行動できる方
• ・社内外のクリエイターと信頼関係を築ける方
• ・チームで成果を生み出すことにやりがいを感じる方
• ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方

給与

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします

勤務地

東京都

募集拠点
Qzil.la株式会社 神保町スタジオ

東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30
※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）を一部導入しています

休日

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
• ・年末年始、有給休暇、創立休暇

福利厚生

■制度・福利厚生

• ・交通費支給
• ・在宅勤務手当(毎月5,000円)
• ・出産/育児支援制度
• ・時短勤務
• ・持株会制度
• ・昇給年2回
• ・賞与年2回
• ・エンターテインメント健康保険
• ・ベネフィットステーション
• ・自己啓発制度

定員
3 名

面談・契約フロー
エントリー→書類選考→1次面接(Qzil.la代表)→2次面接(Qzil.la役員)→最終面接(コミスマ代表)
※面談から内定までは約1ヶ月を予定しております
※最終面接前に性格診断テストを実施させていただきます（選考結果には関係しません）
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

東京都

年収450万円～
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします