【大阪】プロダクションマネージャー

電通クリエイティブピクチャーズとは

2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本初のCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」（イケてる画、とっとると？）を掲げています。

私たちの強み

テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。
９つの専門性（プロデュース／映像ディレクション／プランニング＆コピーライティング／デザイン／Web／デジタルエクスペリエンス／グローバル／撮影・照明／スタジオ運営・機材）を掛け合わせ、高いエグゼキューション力を発揮し、時代とともに変化するニーズにスピーディーに対応できるよう、常に新しい技術・手法・ワークフローにチャレンジしています。

仕事内容

(雇入れ直後)

企業や新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。
まずはチーフPMの指示のもと、アシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。

(変更の範囲)

会社の定める業務

経験・スキル

必須要件

映像制作会社での制作進行経験がある方
※TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画製作などコンテンツは問わず、制作進行に携わった経験のある方

歓迎要件

• ・Adobe Illustrator／Photoshop／Premiereの基本操作
• ・Microsoft Word／Excelの基本操作

雇用形態

正社員

勤務地

雇入れ直後：〒541-0041　大阪市中央区北浜１丁目５番５号　大阪平和ビル1階
地図で確認
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

給与

月給 ■想定年収
460万円～540万円

• ・上記年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です）
• ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
• ・所定労働時間7時間
• ・在宅勤務手当5,000円
• ・賞与年2回（3,9月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり

勤務時間

フレックスタイム（コアなし）
【所定勤務時間】9:30～17:30 （7時間）
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00

休日

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【有給休暇】

入社タイミングにより、以下の日数を入社時点で付与いたします。
入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

福利厚生

• ◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ◆健康診断・人間ドッグ費用補助
• ◆インフルエンザ予防接種補助
• ◆ドリンク無料（ウォーターサーバー／コーヒー）
• ◆中途入社研修
• ◆自己啓発費用補助制度
• ◆企業型確定拠出年金制度あり

事業内容

• 1.映像、グラフィック広告、Webサイトの企画制作
• 2.エンターテインメントコンテンツの企画制作
• 3.体験型コンテンツの企画制作
• 4.撮影、照明スタッフ、機材マネジメントおよびスタジオ運営
• 5.クリエイターマネジメント

雇入れ直後：〒541-0041　大阪市中央区北浜１丁目５番５号　大阪平和ビル1階
地図で確認
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

■想定年収

460万円～540万円

• ・上記年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です）
• ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
• ・所定労働時間7時間
• ・在宅勤務手当5,000円
• ・賞与年2回（3,9月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり