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株式会社DearOne

【新卒】広告営業|リテールメディア

  • 雇用形態新卒
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日124日

284日前に公開2026年1月27日

仕事内容

■『ARUTANA』の概要

スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなどの小売企業が運用している企業公式アプリにARUTANAの広告を掲載する機能を搭載し、横断で広告を配信できる自社媒体です。自社で媒体を構築していることから、機能の改善や追加などを自社の意思で実施することができ、最適な媒体を広告主に提供できるよう成長をし続けています。
広告媒体の営業として、自社媒体である『ARUTANA』の営業をお任せします。
広告業界で注目され、急成長をし続けているリテールメディア領域のお仕事に携われます。

具体的には

  • ARUTANAに掲載する広告案件の獲得営業 -各種案件への問い合わせ対応(テレアポによる新規開拓ではなく、既存の代理店対応や獲得した問い合わせへの対応がメイン) -案件ごとの最適な提案内容の考案と企画、提案資料の作成、およびプレゼンテーション -各案件の商談管理 -広告代理店との定例、勉強会の実施 -見積、契約対応

【変更の範囲:会社の定める業務】

こんな方にオススメです!

  • 有名企業のオウンドメディアの改善提案からデジタルマーケティング全体を支援し、消費者の日常行動に貢献したい方
  • アプリ運営やデジタルマーケティング、データ分析の実践的な知識を体系的に学びたい方
  • 営業として成果にこだわる力を身につけたい方

この仕事のアピールポイント

  • 成長領域でキャリアを築く : デジタルマーケティング分野で、有名企業のアプリ・Web施策を支援し、消費者の日常行動に貢献。
  • 次世代の事業成長を牽引する人材へ : 新卒4期生として急成長を続ける事業とともにスキルを磨き、将来的には経営の根幹を担う人材へ成長できる。
  • スキルと市場価値を高める : ドキュメンテーション、プレゼン、分析、マーケティングなど、実践的なスキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを形成が可能。
  • やりがいを実感できる環境 : 有名企業との取引に携わり、クライアントからの感謝を実感できる仕事で、専門性を高めながら成長できる。

現場メンバーの声

プレスリリース・関連情報

採用条件

学歴

2027年3月卒業見込みの大学・大学院生
※全学部・全学科対象(文理問わず)

求める人物像

  • あらゆる事象を自分ごと化する当事者意識をお持ちの方
  • 謙虚な姿勢で、自分へも他人へも真摯に向き合える方
  • 新しいアイディアを常に取り入れ、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方
  • 経営、起業、事業運営に興味がある方

雇用形態

新卒

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
地図で確認

  • ・日によって在宅ワークor出社を選べるハイブリットな働き方が可能です
  • ・社内の約8割がリモートワークを活用しています

※ただし最低でも週1回の出社をお願いしている為、原則は通勤可能圏内での居住をお願いしております

【変更の範囲:会社の定める事業所】

給与

月給 賞与:あり(年2回)
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
※フレックス制度(コアタイム11:00~15:00)
※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません)
通勤交通費支給(上限5万円/月)

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00)

休日

年間休日
124日(毎週土日祝、年末年始)
有給休暇
初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与
その他休暇等

  • -夏季休暇:5日…7~9月まで自由に取得
  • -記念日休暇:半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意
  • -ストック休暇:最大40日
  • -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

事業内容

  • ・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス
  • ・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
  • ・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
地図で確認

  • ・日によって在宅ワークor出社を選べるハイブリットな働き方が可能です
  • ・社内の約8割がリモートワークを活用しています

※ただし最低でも週1回の出社をお願いしている為、原則は通勤可能圏内での居住をお願いしております

【変更の範囲:会社の定める事業所】

給与

賞与:あり(年2回)
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
※フレックス制度(コアタイム11:00~15:00)
※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません)
通勤交通費支給(上限5万円/月)

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