人事労務担当
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都渋谷区
- リモート併用
- フレックスあり
243日前に公開2026年3月9日
仕事内容
募集概要
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。
成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。
<役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学
業務内容
従業員管理や給与・社保業務、安全衛生衛生管理などの実務を担当いただきながら、業務プロセスの改善や労働基盤の強化といった取り組みにも携わっていただきます。会社の成長を支える重要なポジションで、より良い環境づくりに貢献していただける方をお待ちしています。
<お任せしたい業務>
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
従業員管理対応
- ・入退社手続きの実施
- ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
- ・人員管理、有期雇用管理
- ・産休育休等の休職者への対応
給与・社保業務
- ・勤怠管理の運用
- ・給与計算や社会保険手続きに関する委託先との連携強化
- ・各種インセンティブ集計及び運用プロセスの効率化
安全衛生管理
- ・健康診断や予防接種の運用管理
- ・安全衛生体制の整備および産業医・メンタルヘルス対応
その他
- ・就業規則や労使協定等の規定の整備(改訂、届出含む)
- ・人事労務に関連する制度の立案および提案
- ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化と運用改善
<活躍できる人物>
- ・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感し、自身も会社と共に成長していきたい方
- ・当社事業やその成長性に興味を持ち、高い当事者意識で主体的に業務に取り組める方
- ・成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことで充実感と達成感、そしてご自身の市場価値の向上を実感したい方
<働き方>
- ・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
- ・出社及びリモートワーク併用
<参考情報>
経験・スキル
- ・300~600名規模の企業人事労務(給与・社保・勤怠)経験3年以上
- ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
- ・実務をこなしながら、業務プロセスの改善や仕組みづくりに挑戦したい方
- ・労務相談や従業員対応の実務経験
- ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しを通じて、業務体制を整備した経験・業務プロセスの改善や効率化に向けた提案・実行の経験
選考フロー
書類選考→面接2~3回
※プロセス内で適性検査、リファレンスチェック実施あり
雇用形態
正社員
勤務地
1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
地図で確認
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
給与
年収 ※年俸制
月額375,000円~541,700円+各種手当
※89,300円〜128,900円の業務手当を含む
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度)
勤務時間
フレックスタイム制度
- ・コアタイム 11:00-15:00
- ・フレキシブルタイム 7:00-22:00
休日
- ・完全週休2日制(土日)
- ・祝日
- ・年次有給休暇(10日~最大20日)
- ・年末年始休暇(12/30-1/4)
- ・Deホリデー(特別休暇)
- ・慶弔休暇
- ・誕生日休暇
- ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
- ・産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生
- ・各種社会保険完備
- ・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
- ・在宅勤務制度(週2日程度)
- ・在宅手当(250円/日)
- ・メンター制度
- ・社員割引クーポン
- ・定期健康診断
- ・従業員持株会
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
勤務地
1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
地図で確認
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
給与
※年俸制
月額375,000円~541,700円+各種手当
※89,300円〜128,900円の業務手当を含む
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度)
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