新規ゲームプロジェクト／ディレクター候補

※こちらは、新規ゲームプロジェクトのディレクター候補（プロジェクト契約社員）の求人票です。

会社/部署について

株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。
今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。

業務内容

ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。

• 新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成
• スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務
• プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理
• 社内外ステークホルダーとの調整・提案

必須スキル・経験

• スマホ向けソーシャルゲームのリードプランナー又はディレクターとしての開発経験：3年以上
• インゲーム及びアウトゲームの設計を自身で0から行った経験がある方

望ましいスキル・経験

• AIへの興味関心、またAI利用の実務経験
• ゲーム業界での5年以上の実務経験
• 新規ゲームタイトルの企画提案経験
• 新規ゲームタイトルのディレクション経験
• ゲーム開発チームのマネジメント経験
• ゲーム開発における予算・進捗管理経験

求める人材像

• 相手の立場を尊重し、その上で目的を達成する為に必要なコミュニケーションを自発的に実行できる方
• ゲームの品質向上のため、能動的に仕事を進められる方
• 他者と情報共有しながら、一緒に開発における問題解決のために動ける方
• 変化を恐れず、常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方

応募書類

履歴書、職務経歴書
※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください

選考フロー

書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接
※別途面談、面接、実技テストを追加実施する場合があります。
※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。
※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。
100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。

雇用形態

契約社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区
地図で確認
基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り
育児介護事由のある労働者、または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。

給与

応相談 月給制／経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定：年１回

勤務時間

フレックスタイム制

• ・標準となる一日の労働時間：８時間
• ・コアタイム：11:00～15:00
• ・昼休憩：60分

※試用期間中は10:00～19:00の固定時間勤務となります。

休日

完全週休２日制（毎週土・日曜日）、国民の祝日、国民の休日
年次有給休暇（初年度最大10日／入社初日に付与）
慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、コロナワクチン休暇
※年間休日124日（2025年見込）
※時間単位年休制度あり

福利厚生

総合福祉団体定期保険　※正社員のみ
企業型確定拠出年金　※正社員のみ
慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可
研究取材奨励手当：一律月額１万円支給
ゲーム課金補助
社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等）
食事補助制度：出社頻度に応じ上限7500円

事業内容

ゲーム用ソフトウェアの企画、開発、販売、と関連サービス

150-0002 東京都渋谷区
地図で確認
基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り
育児介護事由のある労働者、または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。

応相談 月給制／経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定：年１回