【正社員】ビジネスマーケティング

マーケティング部門のリーダーまたは管理職候補として、KPI達成や業務コントロールをご担当いただき、早期に組織マネジメントまでをお任せすることを想定した募集です。

【具体的な業務】

• 営業マーケティング（リード獲得）の企画から実務までの全般
  　　オフライン：コールドコール、レターセールス、展示会など
  　　オンライン：リスティング・SNS・各種WEB広告など
• リード獲得のKGI・KPI目標の遂行
• 営業部門からの商談結果やニーズのフィードバックに基づく、戦略や戦術の分析・改善
• マーケティング業務に関するノウハウの蓄積や、再現性を持たせるための型化

【リーダー・管理職候補としての将来的な期待値】

• 本領域のマネジメント(旗振り・業務分担・採用・オンボーディング)
• 本領域の方針、戦略、スキーム改善等の提案から実行までの統括

ペルソナとなる企業群へのリーチ戦略・戦術を検討し、当社クライアントの増加機会を最大化することがミッションとなります！

導入までのストーリーやスキームも確立していない創業フェーズにおいて、営業や開発部門とともにプロダクトの展開戦略を検討しながら検証・実行していく重要フェーズとなります。

【組織と動き方】

会社が創業フェーズのため、各業務毎の組織の切り分けはしておりません。

本ポジションは、クライアントとの最初の接点をつくり、営業部門の提案機会を最大化する役割。
外的環境・内的環境を的確に把握しながら、サービスにより親和性のある、効果の現れやすい戦術やチャネルを常に模索し続けることが求められます。

正解が見えずに迷ったり失敗したりする場面もあるでしょうが、
「世の中にプロダクトや価値を生み出している」という実感や、
「プロダクトとともに事業や経営も成長している」というスピード感を、
強烈に味わうことができるのも魅力のひとつです。

＜選考フロー＞

• ①書類選考

▼

• ②面接複数回

▼
内定
※面接回数は2～3回を予定しております

必須スキル

• 法人向けサービスにおける営業マーケティング(リード獲得)業務経験
  　※CMや雑誌等のPR・ブランドマーケティングではなく、コールドコール、オンライン展示会・SNS・各種WEB広告などのディレクションや運用が中心です
• リード獲得の数値目標を追い掛け、成果を挙げてきた経験
• 新卒や若手メンバーの育成や指導を行ってきた経験(目安：1年以上)
  　※組織上の上司役職は必須ではありませんが、業務指示やレクチャーを行っていただく想定ですので、選考時に確認させていただきます

歓迎スキル

• 法人向けTechサービス、SaaS系サービスにおける営業マーケティング(リード獲得)業務経験
• プロジェクトマネジメントの業務経験
  など

求める人物像

ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮して頂ける方
ユーザーの課題を理解し、課題解決を最優先に思考できること
ユーザーの要望を、プロダクト開発チームとも連携し事業を推進できること
仮説検証を回しながら、柔軟に業務を見直し、自走できること

給与

年俸制（別途・勤務体系に記載）

勤務地

基本的にフルリモート・在宅勤務となり、
東京・愛知が主拠点以外の遠隔地からも就業が可能です。

但し、催事やその他重要事由がある場合、
会社の命令に応じて拠点エリアへ集合する場合があります。

【東京】

東京都豊島区池袋2-36-1　INFINITY IKEBUKURO 6F

【愛知本社】

愛知県豊田市小坂本町1-5-5　YAMATO BLDG2F

雇用形態

正社員

勤務時間

• ◆勤務時間例：10:00～19:00（在宅のため柔軟に相談に応じます）

休憩時間：60分

◆休日・休暇

休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後

• ◆給与改定：あり
• ◆賞与：定期賞与なし　決算賞与あり

＜給与水準＞

• ①管理職候補

年俸制：540～720万円程度

• ②若手～リーダー層

年俸制：360～600万円程度
※スキルや経験に応じて正当に初任給を決定致します

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給

書籍購入補助（規定あり）
資格取得補助（規定あり）

基本的にフルリモート・在宅勤務となり、
東京・愛知が主拠点以外の遠隔地からも就業が可能です。

但し、催事やその他重要事由がある場合、
会社の命令に応じて拠点エリアへ集合する場合があります。

【東京】

東京都豊島区池袋2-36-1　INFINITY IKEBUKURO 6F

【愛知本社】

愛知県豊田市小坂本町1-5-5　YAMATO BLDG2F

年俸制（別途・勤務体系に記載）