バックエンドエンジニア｜DX推進×自社サービス開発

当社は現在、事業・組織・開発体制のすべてを見直し、次の成長ステージへ進むための変革期にあります。これまで築いてきた基盤を大切にしながらも、仕組みを変え、より良いプロダクトと組織を自分たちの手で作っていくフェーズです。
私たちが求めているのは、単に「開発を担う人」ではありません。
課題に向き合い、より良い形を考え、技術を通じて会社そのものをアップデートしていく仲間です。
エンジニアリングの意思決定が事業に直結し、自らの提案や改善がプロダクト・業務・組織に反映される環境があります。
まだ完成されていないからこそ、深く介在し、挑戦できる機会があります。

変化を前向きに楽しみ、「一緒に新しい会社をつくっていきたい」そんな想いを持った方と、次のステージを切り拓いていきたいと考えています。

上記の想いのもと、当社では本ポジションの募集を行っています

【募集ポジションについて】

当社のバックエンドエンジニアとして、既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。実装にとどまらず、CI/CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。
開発・運用における課題に対して、現状分析から改善提案、実現までを一貫して担っていただきます。設計・実装はもちろん、CI/CDパイプラインの最適化、開発プロセスの自動化など、上流工程から運用改善まで幅広く、裁量を持って関与できるポジションです。
これまでのご経験や知見を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に参画していただきます。エンジニアリングの意思決定が事業に直接影響する環境で、技術的リードを担いながら、プロダクトと事業の成長を牽引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】

これまでのご経験や強みを踏まえ、以下の業務を中心に担当していただきます。

◆ Webシステムの設計・開発・運用

• ・乗換案内サービスを支える、鉄道・バス・駅関連データの運用基盤となるWebシステムの設計・開発・運用
• ・既存システムの解析・改修・機能拡張、将来的な拡張性や運用性を見据えた改善提案

利用技術
Java + Oracle
Spring Boot + PostgreSQL
Ruby on Rails + PostgreSQL / MySQL
Zend Framework + PostgreSQL
Laravel + Nuxt.js + MySQL

※レガシーな構成とモダンな技術が混在しており、段階的な改善・刷新を進めています。

◆ 開発プロセス／基盤の改善

開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善

• ・CI/CDパイプラインの構築・改善（テスト／デプロイの自動化など）
• ・クラウド環境を活用したシステム基盤の整備・最適化

◆ 運用改善・DX推進

既存の運用フローやデータ運用に対する技術的な視点での課題抽出、改善提案、実行。

• ・運用業務における課題分析、運用設計、改善提案およびシステム改修
• ・技術的課題の抽出、改善施策の立案・実行
• ・データ運用業務の効率化に向けた分析およびDX推進

必須スキル

• ・Java／Ruby／PHP／Pythonいずれかでの開発経験
• ・データベースを利用したシステム開発経験（DBの種類は不問）
• ・フレームワークを用いたシステム開発経験（言語不問）
• ・Gitを利用した開発経験

上記経験をお持ちの方は、即戦力として円滑にキャッチアップ、早期活躍が可能です。

歓迎スキル

• ・プロジェクトリーダー、開発リーダー経験
• ・既存システムの分析、リプレイス経験
• ・GitHub等のGitホスティングサービスの利用経験
• ・Docker、docker-composeを用いた開発・運用経験
• ・GitHub Actions、JenkinsなどのCIツール利用経験

上記経験がある方は、テックリード候補として裁量を持ち、チームや開発プロセスの改善までリードすることができます。

求める人物像

• ・自ら考え、主体的に行動できる方

受け身ではなく、課題を発見し、改善策を提案・実行できる方

• ・業務改善やシステム改善に情熱を持てる方

「より良くしたい」という思いを行動に変え、成果をチームや事業の成長につなげられる方。

• ・新しい技術や取り組みに前向きな方

技術選定や最新技術の導入にも積極的に関わり、プロダクトや開発プロセスの革新に挑戦できる方。

• ・技術を通じて事業を拡大し、現場を本気で変えたい方

スピード感をもって、技術で組織や事業の成長に直接貢献したい方。

技術でチームや事業をリードし、現場の仕組みやシステムを自らの手でより良くしていく、そんな意欲ある方を求めています。

給与

450万円～720万円
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
⽉額：323,000円〜515,000円（⼿当含）
固定残業手当：⽉45時間相当を含む

勤務地

東京都

募集拠点
【EKI】DX推進G

東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル

雇用形態

正社員

勤務時間

9：15～18：00（内休憩60分）
※月平均残業時間30時間以内
※フレックスタイム制(コアタイム　10：00～14：30)

休日

年間休日120日以上

• ・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日
• ・有給休暇（入社時に付与あり）
• ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。

福利厚生

• ・フロア内にリフレッシュエリアあり

└ウォーターサーバー設置
└お菓子BOX設置
└お茶・コーヒー等飲み放題

• ・総合福祉団体保険加入
• ・自社サービスの利用補助

試用期間

3カ月(試用期間中の待遇は正社員と同じ）

定員
2 名

ポジションの魅力

“作る”だけでなく、“変えていく”経験を積み、チームと事業の成長に影響を与えるエンジニアリングができる、即戦力に最適なポジションです。

【具体的な役割・やりがい】

◆ 自社サービスのデータ運用システムの開発・保守

社内のデータ運用チームが利用するシステムを対象に、現場の声を直接取り入れながら改善・機能追加を行えます。

◆ 裁量の大きい設計・改善

単なる実装ではなく、「なぜその仕組みが必要か」を考え、設計・仕組み作りまで主体的に意思決定できます。

◆ レガシー改善・自動化・効率化の推進

技術的負債や運用課題に腰を据えて取り組み、成果がチームと事業に即座に反映される環境です。

◆ DX推進による組織変革のリード

技術的施策を通じて業務プロセスや組織の変化を牽引し、事業全体に直接的な影響を与えることができます。

【テックリード候補としての期待】

• ・技術戦略やアーキテクチャ設計に主体的に関わり、チームの開発方針をリード
• ・CI/CDや開発基盤の改善により、開発生産性と品質を最大化
• ・データ運用チームメンバーの技術支援やレビューを通じて、組織全体の技術力向上に貢献

【キャリアパス】

• ・現場の中核として裁量ある開発・改善を経験
• ・将来的にはテックリードとしてチームの技術戦略を策定・推進
• ・さらに上位ポジションへのキャリアも視野に、技術と事業の両面でリーダーとして活躍可能

加入保険
各種社会保険適用
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

選考プロセス

書類選考→面接選考（2～3回）→内定
※適性検査の実施有

給与備考
給与改定：年１回（評価による）
通勤手当：実費支給

事業内容

• ・インターネットを利用した情報提供サービス業、情報処理サービス業。
• ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。
• ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。

企業情報

• ◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。
• ◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。
• ◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2022年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。
• ◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。
• ◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。

設立
2003年1月15日

資本金
291百万円

従業員
186名（2026年3月31日現在　連結）

売上高
2026年3月：2,992百万円2025年3月：3,499百万円
2024年3月：4,038百万円

東京都

450万円～720万円
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
⽉額：323,000円〜515,000円（⼿当含）
固定残業手当：⽉45時間相当を含む