【リーダー/マネージャー候補】業務システムの開発・保守　エンジニアのキャリアパス豊富！

信頼を礎に、次の成長へ。DX・AI時代を切り拓くロココ

当社は、情報革命の年といわれた1994年「情報と通信と人材」を合理的かつ効果的に“24時間365日”体制でマネジメントし、お取引先企業に新しい価値の提供を通じて、皆様に信頼されるビジネスパートナーを目指して設立いたしました。
以降、今日に至るまで「ITアウトソーシング」、「BPO」、「HRソリューション」、「エンタテインメントサービス」を中心に世界の皆様との信頼の絆を築きながら、ココロを繋ぐ創造的なソリューションを提供しております。
2023年には東証スタンダード市場へ上場し、現在は既存事業のさらなる成長に加え、ServiceNowを中心としたクラウドソリューション、顔認証技術、AI活用、自社プロダクトの強化など、次の成長に向けた事業展開を進めております。
また、中国・フィリピンにオフショア拠点を有するほか、2025年にはポーランドに研究開発拠点を設立し、顔認証技術の品質・競争力向上にも取り組んでおります。さらに、生成AI技術を有する株式会社Automagicaをグループに迎え、国内企業向けのAI活用・業務変革支援にも取り組んでいます。
当社の社心は「信頼はすべての礎なり」です。お客様の現場に入り込み、業務を理解し、運用を支え、改善を重ねることで築いてきた信頼を基盤に、今後も企業活動に欠かせない業務やサービスの効率化、品質改善、課題解決に寄与してまいります。

仕事内容

リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクトの推進

【概要】

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。
プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。

【お任せするお仕事】

◇プロジェクトマネジメント◇

• ・システム開発工程上の課題抽出

（全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整）

• ・トラブル対応と対策

◇メンバーマネジメント/リーダーシップ◇

• ・進捗/稼働管理
• ・チームメンバーの課題摘出
• ・メンバー育成

◇ステークホルダーマネジメント◇

• ・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告
• ・外部ステークホルダーとの交渉と調整

【プロジェクト事例】

◇金融系システム開発◇

• ・チームメンバー2～10名体制

◇業務系システム開発◇

• ・チームメンバー2～10名体制

体制・社内の雰囲気

2～10名でのチームで業務を行います。人数は案件の規模により変わります。
社内には100名ほどのエンジニアが在籍しており、当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証等、エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。

応募資格

必須スキル・経験

• ・PHP/Java Script/C#/Spring(MVC)/Python/MySQL/PostgreSQL/AWS

いずれかを使用したシステム開発の経験が、おおよそ3年以上ある方

• ・PL/PMの経験（2年以上）
• ・OS、データベース、ネットワークなどに関わる基本的要素技術に関する知見
• ・要件定義の上流工程経験3年以上

求める人物像

• ・目的、対応方法について認識齟齬が無いようにコミュニケーションを欠かさず、チームを取りまとめて、メンバーを牽引するリーダーシップを持った方
• ・顧客の課題や要望を汲み取り、システムとしてどのように実現できるかをユーザー目線で検討できる方

雇用形態

正社員

勤務地

105-0014 [本社]東京都港区芝2-5-6　芝256スクエアビル3F
地図で確認

• ◎リモートワークを実施しているメンバーもいますので、リモート希望のご相談に応じます
• ◎リモートワーク手当あり

[本社アクセス]

• ・JR山手線・京浜東北線　　　「浜松町駅」南口より　徒歩10分
• ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」　A3出口より徒歩8分
• ・都営地下鉄三田線　　　　　「芝公園駅」A1出口より徒歩2分

給与

年収 ★前職給与を考慮します★

• ◆昇給：年1回※評価に準ずる（オープンな評価/報酬制度）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※1年目1回目は寸志。2回目は満額支給

• ◆試用期間：3ケ月（試用期間の間は資格手当の受給はございません）
• ◆残業手当：全額別途支給
• ◆資格手当：既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給
• ◆通勤交通費：全額支給

勤務時間

月～金曜日　9:00～18:00　（休憩時間60分）

休日

• ◆年間休日128日
• ◆土曜、日曜、祝日（完全週休二日制）
• ◆年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• ◆夏季休暇（5日間）
• ◆年末年始休暇
• ◆特別休暇（慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤）
• ◎産休・育休実績あり

福利厚生

【試用期間について】

試用期間：3ヶ月（試用期間中は有期雇用正社員）
※試用期間中は資格手当対象外

【福利厚生】

健康保険・厚生年金・労働者災害補償保険・雇用保険

【制度】

教育研修制度(社内研修・階層別研修など)、確定拠出年金制度（企業型DC）、資格取得支援制度、団体保険、ビジネスアイデアコンテスト　他

【その他】

健康診断(婦人科検診あり）、インフルエンザ予防接種、バースデープレゼント、副業可(事前申請有)など

事業内容

■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ

入退場管理システム「AUTH thru」
顔認証入退場管理+電気錠「AUTH thru KEY」
PCログインソフトウェア「AUTH SIGN」

■HRソリューション

勤怠管理システム「RocoTime」
顔認証による勤怠打刻「RocoTime×AUTH」
医師のための勤怠管理システム「RocoTime for Doctor」

■ITアウトソーシング／BPO

PC-LCMサポート
ヘルプデスク
キッティングサービス
インフラ・ネットワーク構築
受託開発、エンジニア常駐
コールセンター

■エンタテイメントソリューション

チケッティングシステム「tikeシリーズ」
One to Oneオンライン配信「Re-tass LIVE」

■DX推進支援

ServiceNow
Microsoft PowerPlatform

105-0014 [本社]東京都港区芝2-5-6　芝256スクエアビル3F
地図で確認

• ◎リモートワークを実施しているメンバーもいますので、リモート希望のご相談に応じます
• ◎リモートワーク手当あり

[本社アクセス]

• ・JR山手線・京浜東北線　　　「浜松町駅」南口より　徒歩10分
• ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」　A3出口より徒歩8分
• ・都営地下鉄三田線　　　　　「芝公園駅」A1出口より徒歩2分

• ★前職給与を考慮します★
• ◆昇給：年1回※評価に準ずる（オープンな評価/報酬制度）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※1年目1回目は寸志。2回目は満額支給

• ◆試用期間：3ケ月（試用期間の間は資格手当の受給はございません）
• ◆残業手当：全額別途支給
• ◆資格手当：既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給
• ◆通勤交通費：全額支給