DX/AI プロジェクトマネージャー

募集背景

estieは、オフィスを中心に国内最大級の商業用不動産データを構築し、それをもとに複数のプロダクトを開発・運用しています。
これまで、「estie オフィスリサーチ」を中心に様々なプロダクトを展開してきましたが、昨年、新たにエンタープライズソリューション事業部を立ち上げました。この事業部では、従来のプロダクトの枠組みを超えたソリューションを、大手金融機関や不動産デベロッパーに提供することをミッションとしています。
私たちの特徴は、顧客ごとのフルスクラッチのSIではなく、顧客共通の課題を抽象化し再利用可能なプロダクトを構築しながら開発を進めている点です。これにより、スピードと柔軟性の両立を図り、顧客ごとの高度な要件にも応えられる仕組みを実現します。
この中でシステムコンサルタントは、社内外のステークホルダーと密に連携しながら、QCDSを定義し、プロジェクト全体を推進します。対象となる顧客の業務は広範かつ複雑であり、システムコンサルタントはその業務理解をもとに、大規模プロジェクトを牽引し、顧客の業務課題を解決していく役割を担います。
estieの新たな柱となる事業を築き上げる挑戦をご一緒しませんか？

具体的な業務内容

• 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを重ねてQCDSを定義し、プロジェクトゴールを描く
• プロジェクトロードマップを顧客と合意し、課題と進捗を管理する
• UIデザイナーやエンジニアと連携しながらソフトウェア開発を推進する

必須スキル

• 企画から本番移行まで1年以上や開発工数100人月以上を要する大規模ソフトウェア開発プロジェクトのPM／PMO経験
• WBS作成や進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整、品質管理などの経験
• 要件定義・基本設計の経験

歓迎スキル

• 自社プロダクト・サービス開発におけるプロダクトマネージャー経験
• クラウド（AWS、GCP、Azure）インフラに関する設計・導入経験
• ニアショアやオフショアの開発委託・マネジメント経験
• 業務コンサルティング経験

求める人物像

大手クライアントの要望や悩みを理解し、最適なソリューションを提案・実行できる方
社内・社外のステークホルダーとスムーズに連携し、粘り強く円滑にプロジェクトを推進できる方
スタートアップ環境で求められる柔軟性やスピードにアジャストできる方

雇用形態

正社員

勤務地

107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
地図で確認
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする

給与

年収 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法

• ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与
• ・月次給与＝基本給＋固定割増手当

※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。

勤務時間

労働時間制度：裁量労働制
勤務時間：10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。
※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。
所定労働時間を超える労働の有無：有

休日

土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

福利厚生

• ・フレックスタイム制、裁量労働制
• ・リモート勤務可
• ・家賃補助、引越し費用補助
• ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担

107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
地図で確認
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする

当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法

• ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与
• ・月次給与＝基本給＋固定割増手当

※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。