経理・財務マネージャー候補

募集背景

弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。
設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。

具体的な業務内容

• 決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）
• 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
• 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
• 監査法人対応・内部統制構築

必須スキル

• 上場企業での経理財務業務経験
• 周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
• 業務改善・効率化スキル

歓迎スキル

• IR・開示業務
• 連結決算業務
• M＆A、PMI経験

求める人物像

• スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方
• 戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方
• 現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方
• 経営幹部に対しても自信を持って会話できる方
• 経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方

雇用形態

正社員

勤務地

107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
地図で確認
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする

給与

年収 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法

• ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与
• ・月次給与＝基本給＋固定割増手当

※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。

勤務時間

労働時間制度：フレックスタイム制

• (1) 始業および終業の時刻

コアタイム：11:00-16:00
フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00　[終業時間帯] 16:00-22:00

• (2) 標準労働時間：1日8時間
• (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間
• (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間

休日

土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

福利厚生

• ・フレックスタイム制、裁量労働制
• ・リモート勤務可
• ・家賃補助、引越し費用補助
• ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担

107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
地図で確認
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする

当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法

• ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与
• ・月次給与＝基本給＋固定割増手当

※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。