どこよりも挑戦しやすい、施設内訪問介護リーダー!【月給28.5万円~|移動なし|夜勤なし|残業ほぼなし】立川市富士見町
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都
- 年間休日117日
仕事内容
自社ケアマネが同じ事務所に常駐
本社による事務サポートあり
インカムで相談可・日勤帯は看護師常駐。
住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」内の訪問介護です。
フロア業務7割・サ責業務3割程度を目安に、
ご利用者様へのケアとサービスの調整を担当します。
■主な仕事内容
【サービス提供責任者業務】
- ・ケアマネジャーとの連携
- ・サービススケジュールの調整
- ・ケアプランの説明、署名の受領
- ・介護職員への同行、業務のサポート
【フロア業務】
- ・ご利用者様への介護サービスの提供
- ・日々の様子の共有、職員同士の連携
※訪問先は同じ建物内のご利用者様です。
※個人宅への訪問・外部への営業活動はありません。
■サ責未経験から、段階的にステップアップ
3か月を目安とした現場OJTに加え、
2か月に1回、他施設のサ責と合同研修を実施。
同じ立場の仲間に、日々の悩みも相談できます。
自社ケアマネと連携し、本社も事務作業を支援。
インカムで周囲に相談や応援を求められ、
日勤帯は看護師にも医療面を相談できます。
■あなたの気づきも、職場づくりに
未経験からスタートした職員も多く、
初めての役割に戸惑う気持ちを共有できます。
職場の雰囲気や働きやすさの改善に取り組んでおり、
新しく入る方の気づきや提案も歓迎します。
■夜勤なし・月収32.5万円も可能
※月収例は各手当を含み、勤務シフト等で変動します。
※従事すべき業務・就業場所の変更なし。
介護経験と、相手の話を聞いて伝える力を活かし、
サービス提供責任者へ一歩踏み出しませんか?
必須スキル
■介護職としての実務経験が1年以上ある方
※サービス提供責任者の実務経験は問いません。
※ブランクのある方も応募可能です。
求める人物像
■こんな方を歓迎します
- ・介護の経験を活かしてサ責に挑戦したい方
- ・相手の話を聞き、分かりやすく伝えようとする方
- ・分からないことを相談し、学び続けたい方
- ・気づきや提案を職場づくりに活かしたい方
- ・サ責としての経験を活かしたい方
経験だけでなく、介護への向き合い方や、
周囲と協力しながら成長したい気持ちを大切にします。
給与
■月給
305,000円~
<内訳>
- ・基本月給
285,000円~
- ・居住支援特別手当
月額20,000円
■月収目安
325,000円程度
月給に加えて、時間帯加算給を
月平均約20,000円支給します。
※月給は保有資格により決定します。
※時間帯加算給は、
勤務シフトにより変動します。
※居住支援特別手当は、
東京都の制度に基づき支給します。
勤務地
東京都
JR青梅線 西立川駅から徒歩で10分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で22分 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で23分
募集拠点
ブロッサムビレッジ立川
東京都立川市富士見町7-5-11
雇用形態
正社員
勤務時間
07:00~22:00の間でシフト制
実働8時間・休憩60分
■シフト例
- ・07:00~16:00
- ・09:00~18:00
- ・10:00~19:00
- ・13:00~22:00
※夜勤なし
※残業は月5時間程度
※土日祝を含むシフト勤務に
対応できる方を募集しています。
休日
■休日・シフト
- ・月9日公休(年間108日)
- ・1か月ごとのシフト制
- ・年間休日117日
※下記の特別休暇を含みます。
- ・希望休は月2日まで申請可能
■年間休日に含まれる特別休暇
- ・誕生日休暇:1日
- ・新人特別休暇:6日
※入社から有給休暇が付与されるまでの
6か月間に付与
- ・リフレッシュ休暇:2日
※入社1年後から連休として取得可能
■その他の休暇・休業
- ・年次有給休暇
※入社6か月経過後に10日付与
- ・慶弔休暇
- ・産前産後休業、育児休業、介護休業
- ・その他各種特別休暇あり
福利厚生
■保険・退職金
- ・社会保険完備
- ・積立型退職金制度(はぐくみ企業年金)
※社会保険加入者対象・任意加入
- ・再雇用制度あり
■賞与・各種手当
- ・賞与あり(年2回|業績・評価による)
- ・時間帯加算給、居住支援特別手当
- ・研修手当、食事手当
- ・月2回、専属シェフ特製のランチを提供
■通勤支援
- ・交通費支給(月30,000円まで)
- ・マイカー通勤可(応相談)
※無料駐車場あり
※ガソリン代支給(規定あり)
■職場環境・その他制度
- ・制服貸与
- ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能
- ・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK
※ご利用者様の安全に配慮した規定あり
- ・副業制度(規定あり)
■研修・サポート体制
- ・入社初日のオリエンテーション、新入社員研修
- ・3か月を目安とした先輩職員による現場OJT
- ・本社研修、社内研修(対面・オンライン)
- ・オンラインでのフォローアップ
- ・管理職・役職者向けマネジメント研修
※実施実績あり
2か月に1回、他施設のサ責と合同研修を実施。
同じ立場の仲間と悩みや対応方法を共有し、
施設を越えて学んだことを実務に活かせます。
サ責未経験から始めた職員も多く、
分からないことを確認しながら学べる環境です。
定員
1 名
必要資格・ライセンス
- ■介護福祉士資格をお持ちの方
- ■64歳以下の方(定年65歳のため)
- ■学歴不問
応募方法
下記「今すぐ応募する」ボタンから
応募フォームに入力⇒エントリー
3日以内に面接の日程調整などの
ご連絡をさせていただきます。
下記「お問合せ先」まで直接お電話もOK
お問合せ先
03-5565-1050
※エターナルキャストグループ/採用担当
受付時間 9:00~18:00
※土日・12/30~1/3を除く
お電話でのお問い合わせも受け付けています。
ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ!
お問合せ先
TEL:03-5565-1050
Mail:saiyou@eternal-cast.jobcan-ats.jp
(エターナルキャストグループ採用担当)
受付時間 9:0018:00
(土日・12/301/3を除く)
お電話でのお問い合わせも受け付けています。
ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ!
勤務地
東京都
JR青梅線 西立川駅から徒歩で10分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で22分 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で23分
給与
■月給
305,000円~
<内訳>
- ・基本月給
285,000円~
- ・居住支援特別手当
月額20,000円
■月収目安
325,000円程度
月給に加えて、時間帯加算給を
月平均約20,000円支給します。
※月給は保有資格により決定します。
※時間帯加算給は、
勤務シフトにより変動します。
※居住支援特別手当は、
東京都の制度に基づき支給します。
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