【AIエージェント開発】プロジェクトマネージャー_リード候補／AI実務未経験OK

エクスプラザは、「一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する」というミッションのもと、AI Nativeな働き方を実現する会社です。PMも、AIを開発対象として扱うだけでなく、プロジェクト推進そのものに生成AIを活用することを推奨しています。PMBOK・アジャイルとAIエージェントとの協働を行うフレームワーク「AIPM（特許出願済）」の知見をもとに法人向け研修も提供しており、AI時代のプロジェクト推進方法を学び、磨ける環境です。

ポジション概要

PMリードのもとで、サブプロジェクト、機能・要件領域、テスト・導入領域など、成果と期限を明確に区切れる範囲を担当します。計画、WBS作成、業務・システム要件整理、進捗・課題・品質管理、成果物確認、開発チーム・ベンダー・関係者との調整を主導します。日々の課題対応は自ら考えて実行し、スコープ・期限・品質に影響する変更、重大リスク、顧客との重要な方針判断は上位者へ報告して判断を仰ぎます。

AI案件・AI開発の実務経験は問いません。ただし、生成AIを自主的に試し、具体的な利用例を説明できることを求めます。

想定される案件・担当例

• AIシステム開発における特定機能・要件領域の推進
• AIエージェント開発における担当機能・検証領域の要件整理と調整
• テスト・UAT・導入領域の進捗・課題・品質管理
• 複数ベンダー案件における担当領域の役割整理と課題調整

このポジションの魅力

先進的な AI 活用を実践している企業にて、技術寄り・業務寄りのどちらの経験もPMへの入口として活かし、AI案件未経験から担当領域、将来のPJ全体リードへ経験を広げられます。

必須スキル

• IT・システム開発・事業会社IT等の関連実務経験1年以上
• 複数の関係者との調整を主導し、定義された担当範囲を主担当として推進した経験
• 進捗・課題・品質のいずれかを管理した経験
• PowerPoint、Excel等による関係者向け資料または管理情報の作成経験
• 生成AIを業務または自己学習で活用し、具体的な利用例を説明できること

歓迎スキル

• サブプロジェクト、機能・要件領域、テスト・導入領域等の主担当経験
• 顧客または社外関係者との折衝経験
• 複数ベンダー・複数部門が関与する案件の調整経験
• 要件定義、UAT、移行、リリースのいずれかの推進経験
• Jira、Backlog、Redmine、Notion等の利用経験
• AI、RPA、自動化ツールを業務改善へ利用した経験
• 自ら学んだ技術・手法を業務改善・品質向上・PoC等の成果へつなげた経験

求める人物像

• ・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方（AI Boost）
• ・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方（Grit to Great）
• ・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方（Act for All）
• ・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方（Take the First）

給与

年収：630万円（月給：525,000円）〜 810万円（月給：675,000円）

– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 昇給：年2回（1月・7月）

※月給には、固定残業代（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。

※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。

勤務地

リモートワーク可（週2回出社）

東京都港区六本木オフィスか自宅

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム原則無し）

1日の標準勤務時間：8時間／日

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• ・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
• ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
• ・健康診断費用負担

■学びの支援

• ・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担

■コミュニケーション支援

• ・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）

■オンボーディング/キャリア支援

• ・メンター制度
• ・1on1
• ・入社オリエンテーション

リモートワーク可（週2回出社）

東京都港区六本木オフィスか自宅

年収：630万円（月給：525,000円）〜 810万円（月給：675,000円）

– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 昇給：年2回（1月・7月）

※月給には、固定残業代（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。

※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。