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フェンリル株式会社

プロダクトマーケティング・サービス企画マネージャー (大阪/東京)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地大阪府大阪市
  • リモートフルリモート
  • フレックスあり

50日前に公開2026年9月18日

仕事内容

募集背景

新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画(POと共に)と販促戦略及び予算計画策定、プロモート活動まで(マーケティング活動の上流工程〜実務におけるメンバー伴走支援)までを一貫し担当していただけるMgr候補の方を募集しています。
現在の課題・入社後に期待していること
プロダクト毎に特性やターゲット、さらには市場へ展開する目的もそれぞれ異なります。それぞれに合わせたマーケティング戦略を構築し、デジタル(Web、コンテンツ、SNS、ウェビナー等々)、オフライン(展示会、イベント、ワークショップ)などをアクションを社内スペシャリスト、チームを巻き込んで推進できる方とお会いしたいと考えております。

仕事内容

開発メンバーと連携して、プロダクトをグロースするための戦略を企画および実行していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するために市場やユーザーにとっての価値を最大化するため、関係者を巻き込んでプロダクトを実装することと、その価値をマーケティング・セールスで密に連携しながらお届けすることを推進します。
また、社長直轄事業にて、経営陣、経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていきます。ビジネスの手触り感とやりがいを非常に感じられるポジションです。

  • 新規のITプロダクト(Web・アプリなど)の立ち上げ開発支援および、プロモート、マーケティング活動全般
  • デジタルマーケティング
  • コンテンツマーケティング
  • Web広告運用/分析(SNS運用も含む)
  • 社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用
  • 自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営

お任せする業務
以下プロダクトを中心に担当いただきます。

業務環境

  • MacBook Air or MacBook Pro 貸与
  • 業務用iPhoneを貸与
  • 1人1台、モニター貸与
  • Salesforce
  • Hubspot
  • Google Workspace
  • サイボウズ
  • Slack
  • Figma
  • Sansan
  • Backlog
  • Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet
  • Brushup

組織・チームカルチャー
2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、プロダクト毎にKPIを設定し、それに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。
所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。
<組織構成>
プロダクトマーケティング部

  • 部長:1名(男性)
  • メンバー:1名(女性)
    このポジションで経験できること
  • 長直轄事業にて、経営陣、経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させることができます。
  • 多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。
  • 売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。
  • チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。
  • プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。

働き方

  • ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
  • フレックスタイム制(コアタイム:10:30 〜 15:30 )

キャリアパス

  • グロースフェーズにおいて、プロダクト戦略立案〜事業運営リードするコアメンバーとして業務に携われます
  • 市場ターゲットに合わせた適切なアプローチを探索して実装するため、難しいですがやりがいのある業務です
  • ビジネス部門と開発部門が連携して業務するため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます
  • デジタルマーケティング領域の知見を広げることができます

必須スキル・経験

  • プロダクトの企画、グロースを目的とした推進
  • マネジメント経験
  • デジタルマーケティング経験
  • コンテンツ企画/制作

歓迎スキル・経験

  • 新規事業の立上げ / スタートアップ企業での業務経験
  • B to B/B to Cプロダクトでの業務経験

雇用形態

正社員

勤務地

530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
地図で確認
141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
地図で確認
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

給与

年収

  • ・給与改定:年2回(半期毎)
  • ・賞与:年2回(6月 / 12月)
  • ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

休日

  • ・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)
  • ・年間休日数:125日
  • ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
  • ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与

※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

福利厚生

  • ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
  • ・インフルエンザ予防接種費用補助
  • ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
  • ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし)

勤務地

530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
地図で確認
141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
地図で確認
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

給与

  • ・給与改定:年2回(半期毎)
  • ・賞与:年2回(6月 / 12月)
  • ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

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