Front System Engineer (SalesForce)【LCG】

求人情報
職種： フロントシステムエンジニア（Salesforce）
雇用形態： 正社員
勤務地： 東京都
サラリーレンジ： 450～700万円

フロントSEの定義

フロントシステムエンジニアは、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて要件を整理し、システム設計、技術提案、開発チームとの連携を行いながら、プロジェクトの円滑な推進を担う職種です。顧客と開発チームの橋渡し役として、品質・納期・顧客満足度の向上に貢献します。

会社紹介

FPTジャパンは、FPTコーポレーションの日本法人であり、ベトナム最大のIT企業グループの一員です。大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品において20年以上の実績を持ち、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ、DX（デジタルトランスフォーメーション）などの最新技術を活用したサービスを提供しています。

LCG部門について

LCG（Low-Code Group）は、FPTにおけるローコード開発専門部門であり、約80名の経験豊富なエンジニアがSalesforce、OutSystems、ServiceNow、Mendixなどの先進的なローコードプラットフォームを活用したプロジェクトを推進しています。
OutSystemsやMicrosoftをはじめとする戦略的パートナー企業のトップレベルの専門家と直接協業し、業界を代表するスペシャリストによる専門的なトレーニングを受けることができます。
また、大規模プロジェクトにおいて、シニアソフトウェアエンジニア、チームリーダー、テクニカルコンサルタント、ソリューションアーキテクト（SA）などの重要なポジションで活躍する機会があり、システム設計、ソリューションアーキテクチャ、インフラ設計、エンドツーエンドのプロジェクト推進など、上流工程から幅広い経験を積むことができます。
ソフトウェアエンジニアからテックリードやソリューションアーキテクトへの明確なキャリアパスが用意されており、エンタープライズ向け大規模システムの設計・構築経験を通じて着実なキャリア形成が可能です。
さらに、日本を拠点としながらも、米国や韓国を含むグローバルプロジェクトに参画する機会があり、国際的かつ多拠点での開発環境を経験することができます。

業務内容

• ・Salesforceアプリケーションのアーキテクチャ設計およびレビュー
• ・顧客の業務要件を分析し、Salesforceの機能を活用した拡張性・保守性の高いソリューションを設計
• ・独立した開発ライフサイクルを実現するアプリケーション構造の設計
• ・システム要件に応じた最適なアーキテクチャパターンの選定および提案
• ・再利用性の向上および保守コスト削減を目的とした共通サービスの設計・分離
• ・Salesforceエコシステム全体における非機能要件、システム連携要件、および共通標準の定義
• ・顧客との要件調整および開発チームとの連携によるプロジェクト推進

応募要件

【必須要件】

• ・日本語能力試験N2相当以上の日本語力
• ・.NET（C#、ASP.NET等）またはJava（Spring、Struts等）を用いたWebアプリケーション開発経験
• ・SQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験
• ・.NETまたはJavaによる開発経験2年以上
• ・ローコードプラットフォームまたは関連技術に関する実務経験1年以上
• ・論理的思考力および問題解決能力
• ・顧客や開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】

• ・Node.js、React.jsなどのフロントエンド／バックエンド技術を用いた開発経験
• ・Salesforceプラットフォームを用いた開発経験
• ・Salesforce認定資格の保有

（Salesforce Administrator、Platform Developer、Application Architect等）

• ・ローコード開発プロジェクトへの参画経験
• ・システムアーキテクチャ設計経験
• ・英語による業務経験
• ・フロントSE、BrSE、または顧客折衝経験

待遇・福利厚生

• ・年1回の給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当）
• ・想定年収：450万円～700万円
• ・国内外の主要企業との業務機会
• ・大規模システムへの携わりおよび大規模チーム運営に関する知見の習得
• ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備
• ・従業員および家族向け充実した福利厚生
• － 社宅・住宅手当
• － 交通費支給
• － 家族手当（被扶養者1名につき10,000円）
• － 各種保険パッケージ
• － 定期健康診断
• ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境
• ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

給与

応相談 450~700万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

応相談 450~700万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当