IT営業（ジュニア～ミドルクラス） / 北海道 / FPTジャパンホールディングス株式会社

雇用形態正社員
勤務地札幌市
リモート併用

204日前に公開2026年4月17日

仕事内容

FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。
北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2026年現在では約130名規模へと成長しております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。
FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について

職務内容

募集背景

業務の安定運用を目的とした体制強化・増員募集です。
2023年2月、FPTは新たに北海道拠点をオープンいたしました。2025年9月現在、日本人約50名を含む全体で約130名まで成長しております。
北海道でのビジネスの拡大には、北海道に土地勘があり、北海道に根差した営業をやられてこられた優秀な営業の方の活躍が不可欠です。
今いる営業、プリセールス、そして技術力の高いエンジニアとともに、北海道地場のビジネスを拡大していただける方を募集しています。

期待すること

下記に関する営業を担当していただきます

・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業
・運用保守サービス

顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
営業アプローチ
新規・既存の両方お任せいたします。新規：既存＝７：３程度のイメージです。
主なクライアント

・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

部門構成

北海道拠点専属の営業：2名（40代（リーダー）、20代（メンバー）※育休中社員を除く）
営業部門長は沖縄に在籍しているため、上司への報告はリモートで行います。
※今回、入社後の所属企業はFPTジャパンホールディングス株式会社となりますが、担当いただくのはFPTニアショアジャパン株式会社北海道拠点の営業活動となります。

会社、仕事の魅力

FPTジャパングループは、全世界30か国に社員数約8万⼈が在席し、2023年で創⽴25周年を迎えたベトナム最⼤級の ICT企業【ＦＰＴグループ】の⽇本法⼈です。
FPTジャパングループは現在、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
営業～コンサル～開発～運用保守という、ITに必要なすべての工程をFPTジャパングループ内で一気通貫で行うことができる点が、他のIT企業と違う大きなポイントです。また、オフショア、ニアショアのいずれの開発拠点も持っており、お客様のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能です。
サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（⼈⼯知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変⾰（DX）の活⽤⽀援にも注⼒しています。

・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。過半数の社員外国籍ですが、日本語が堪能なので、社内でのコミュニケーションも円滑に行うことができます。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

応募条件

必須条件

営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が2年以上ある方（※IT営業経験があればベストですが、ない場合でも、学習意欲が高いポテンシャル層であれば検討可能です。）
作業スキル、チームワーク、経験
・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方
泥臭い営業活動を厭わない方
ネイティブレベルの日本語力
北海道にお住まいの方（勤務地は札幌です）

歓迎スキル

日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方
担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
オフショア開発に関連する経験がある方。
英語力がある方。

求める人物像

オープンマインドで、高い適応能力を有し、新しいことへの挑戦が好きな方。
結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
チームワーク精神をお持ちの方。

働く環境

FPTニアショアジャパン全拠点共通

転勤はございません。
外国籍6～8割（拠点によって異なる）
社内公用語は日本語です。
平均年齢34歳
オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与
教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）
Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり
全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）
ベトナム語クラスあり
育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能
えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり

北海道拠点の環境

北海道拠点在籍メンバーは約110名です。営業は2名、他はエンジニアとテスターです。
男女比：男性68%、女性32%
国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）
勤務先：自社開発センター（原則毎日出社、直行直帰などは可能）
2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり

入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通）

メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。
試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

FPTジャパングループ全体

FPTグループで働く社員へのインタビュー動画 FPT Japan――私がチャンス、インスピレーション、そしてキャリアの飛躍を見つけた場所
働きがいのある会社（Great Place To Work）に認定されました。Great Plave To Workページプレスリリース記事
Great Place To Work Asia版 2023年度にて66位にランクインしました。Best Workplaces in Asia™ 2023

雇用形態

正社員

勤務地

060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与

年収 ※経験・能力を考慮の上決定する
月給376,000～450,000円
月給には以下を含む

・基本給263,000～315,000円
・固定残業代（40時間分）：83,000～98,000円
・住宅手当30,000円
・北海道手当5,000円
・家族手当

年収には以下を含む

・賞与：2回

他（月収、年収に含まないもの）

・昇給：年1回
・通勤手当：上限2万円/月
・帰省旅費補助：8万円/年

勤務時間

・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※8:00～10:00の間で時差出勤が可能

・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日

・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・日本の祝日
・夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇
・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
・年間休日日数：120日以上

福利厚生

・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務地