SAP/コンサルタント/東京/FPTジャパンホールディングス

募集概要

【ポジションについて】

FPTジャパンホールディングス内の新設部門（SAP）における事業企画・管理、サービス開発、マーケティング企画・運営などに、リーダーもしくはメンバーとして参画し、SAPビジネス拡大に貢献していただきます。
また、案件創出・開発の過程において、プロジェクト早期フェーズにおける構想企画やクライアント折衝をリード、ご担当いただきます。
ERP導入やデジタル施策のみならず、包括的な契約スキームやJV設立などの協業スキームを構築したビジネス創出や課題解決などの企画・推進にもチャレンジいただけるポジションになっております。

【職務内容】

経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。

• 事業開発および制度の整備
• 事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進
• ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援
• Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築
• クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進
• 社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積
• 最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）

など

【主なクライアント】

国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など

会社、仕事の魅力

FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。
本部門は新設部門であり、ERPコンサルタントから上流コンサルタントへのステップアップやERP導入PMからアカウント責任者、構想企画・上流フェーズへのキャリアアップが可能です。
また、社内の各種アセットやリソースとも連携したサービス開発や案件開発の企画・推進、部門運営への参画・リードなど、新設部門ならではの多様なチャレンジ機会を提供します。
その他、FPTは独自のAIプロダクトを有しており、各種AIやデジタル領域における豊富な事例を活かして、社内外における最新技術の習得やクライアントへの提案機会も期待できます。
加えて、ベトナム内のAIセンターやBTPパークなどの先端技術集積拠点へ、クライアントとともに訪問しビジネス企画を行う機会も多数ございます。

必須スキル・経験

下記の経験・スキルの複数保持すること。

• お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力
• ビジネスレベルの日本語力(N1またはネイティブ)
• DX案件(基幹システム刷新など)における提案や提案リード経験
• プロジェクトリードスキル(アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダーなど)

歓迎スキル・経験

• プロジェクト上流工程における企画や支援スキル
• 業界、ビジネスアーキテクト、システムアーキテクト、SAPやMicrosoftにおける専門知識
• SAP導入経験、SAP導入の前段における業務やIT等の構想企画経験
• AIやデジタルスキルを習熟し、AIやデジタルを活用した幅広いITに関する提案やコンサルタントを目指す方
• グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
• オフショア開発に関連する経験
• 英語力（ビジネスレベル）
• SAPモジュール経験
• AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
• 顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
• AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解

求める人物像

• 上位もしくは新しい役割や領域にチャレンジされたい方
• より多くの幅広いお客様と関わりクライアント貢献されたい方
• より広いスコープに対してさまざまなIT提案を行い、クライアント貢献されたい方
• 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い、会社をリードしていきたい方
• これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
地図で確認
※担当業務により異なる場合がございます。
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与

年収 ※前職や実績に応じて考慮有

• ・賞与：年2回（職位・職種により年3回）、昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※各種状況に応じて勤務時間調整は応相談
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
地図で確認
※担当業務により異なる場合がございます。
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

※前職や実績に応じて考慮有

• ・賞与：年2回（職位・職種により年3回）、昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当