GHC / 電子カルテ導入SE (リーダー候補) / 東京・大阪 / FPTソフトウェアジャパン

職務概要

医療ヘルスケア業界向けの導入エンジニアとして、大手ベンダーとの協業により、全国の中〜大規模病院への電子カルテシステムの導入支援を担うポジションです。
医療機関に向けた電子カルテ導入プロジェクトにおいて、クライアントとの調整、要件確認、各部門との連携、導入スケジュール管理など、プロジェクトをリードしていただきます。
プロジェクトによっては、カスタマイズなどの開発案件の推進をリードいただく場合もございます。
※ベトナムオフショア側1,400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへの仕様伝達、案件推進管理など

■選考事業部について＝＝＝＝＝＝

グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

【JOB事例】

• 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。
• 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。
• 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/

想定する職務内容

• 電子カルテシステム導入プロジェクトの推進、導入支援
• 医療機関担当者との要件調整・ワーキンググループリード
• 各部門（検査・放射線・看護など）との導入調整
• 導入スケジュールの策定と実行管理
• 病院への出張対応（短期〜中期）

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。社員数は連結5,000名を超え（2026年1月現在）、2024年度に売上700億円を突破、平均成長率30%で成長を続けており、国内9拠点を展開しています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。業界知識と先端技術を組み合わせ、構想から実行まで一気通貫でお客様のビジネス変革を支援しています。

顧客に選ばれる理由

• ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
• ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
• ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

必要な能力、経験

【必須】

• SIer企業での就業経験がある方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
• NEC、富士通、IBM、CSI、ソフトウェアサービス等による電子カルテ（病床数300床〜600床以上の医療機関）の導入経験(5年以上)且つ、リーダーとしての経験(3年以上)
• 電子カルテに限らず、病院情報システム、部門システム（検査・放射線・看護など）の導入経験(10年以上)且つ、リーダーとしての経験(5年以上)

【歓迎】

• 若手の指導育成経験がある方
• オフショア開発の経験がある方
• システム開発の経験がある方
• 現場改善に意欲のある方
• AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
• AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
• AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

弊社に合う人物像

• ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• ・最新の技術に興味をお持ちの方
• ・会社の成長を共に実感していきたい方
• ・グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

• ・英語力不問
• ・学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
地図で確認
又はクライアント先

• ☆他エリアでも募集しております☆

大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

給与

年収

• ・月給44万円〜

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円
• ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• ・職務手当

※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

• ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• ・退職金あり
• ・慶弔見舞金
• ・ファーストコール
• ・社員旅行
• ・青年団体活動、安全衛生委員会
• ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
地図で確認
又はクライアント先

• ☆他エリアでも募集しております☆

大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

• ・月給44万円〜

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円
• ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• ・職務手当

※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

• ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。