【インサイドセールスリーダー】事業成長の要となるリーダ候補募集！/KPI設計・改善、チーム運営を担いビジネスマッチングを拡大する役割

【業務内容】

弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
またアウトバウンドコールを中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。加えて、インサイドセールス部の立ち上げのため、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです。

♢具体的な業務内容

• ・電話でのアポイント獲得

└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング

• ・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
• ・メンバーマネジメント

♢ポイント
ただ決まったリストに架電するだけでなく、
「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。
そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。

必須スキル

• ・インサイドセールス又は新規法人営業2年以上
• ・メンバーマネジメント経験1年以上

歓迎スキル

• ・インサイドセールス部署や営業部署の立ち上げ経験
• ・マーケティングの知見
• ・無形商材を用いたソリューション提案経験

求める人物像

• ・インサイドセールス組織を「再現性のある仕組み」で伸ばしていける方

└行動量に依存するのではなく、ターゲティング・訴求・プロセスを設計し、成果を再現可能な形に落とせる方

• ・未開拓の領域にも前向きに挑戦できる方

└食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界へのアプローチを行うため、好奇心を持って情報収集し、柔軟に対応できる力が活かせます。

• ・チームで成果をつくる姿勢を大事にできる方

└マーケティング、フィールドセールスとの連携が多いため、情報共有や協調性を大切にできる方

給与

月給37万円～（基本給273,700円、固定残業代96,300円）＋インセンティブ

• ・経験・スキルを考慮し決定
• ・固定残業代超過分は、別途全額支給

【歩合】

• ・個人成績に応じて毎月インセンティブを支給
• ・チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあり

【昇給】

年2回（4月/10月）※半期で査定

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス　17階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00(実働7時間45分)

休日

【年間休日】

125日（土日祝日休み）

【有給休暇】

10日（初年度）

【休暇制度】

• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前・産後休暇
• ・育児休暇
• ★有給取得率74％
• ★産休・育休取得・復帰実績あり

社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能

福利厚生

【手当】

通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生】

奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
友達紹介制度
表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
賃貸仲介手数料割引制度

会員制割引サービス（旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能）

定員
1 名

その他要件

【雇用形態】

正社員（試用期間3カ月間）

• ・試用期間中に雇用形態等の変動なし

称号
フロンティア株式会社（英文字　FRONTIER Co,Ltd）

役員
代表取締役社長 高橋 政裕
取締役副社長 青沼 宏
常務取締役 田中 翔理
取締役 雨宮 慎吾
取締役 木本 翼
取締役 阿部 公一

創立
2009年11月11日

資本金
30,000,000 円

社員数
354名（2026年4月1日現在）

事業内容

営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会　企画、運営

東京都

月給37万円～（基本給273,700円、固定残業代96,300円）＋インセンティブ

• ・経験・スキルを考慮し決定
• ・固定残業代超過分は、別途全額支給

【歩合】

• ・個人成績に応じて毎月インセンティブを支給
• ・チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあり

【昇給】

年2回（4月/10月）※半期で査定