【埼玉】エレベータ・エスカレータの新設・改修工事
- 雇用形態正社員
- 勤務地埼玉県さいたま市
150日前に公開2026年6月10日
仕事内容
新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当。
- ・工事施工
- ・資材の搬入
- ・調整、検査
- ・関連業者との折衝
【工事施工について】
現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます(エレベータの場合)。
基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2〜3週間、長いもので1年以上になります。
応募資格
■最終学歴
大学院 / 大学 / 高等専門学校 / 短期大学 / 専門学校 / 高校
■必須条件
- ・現場での設備・機械等の据付やメンテナンス経験
- ・溶接経験
■歓迎条件
- ・クレーン運転、玉掛資格
- ・主任技術者(機械器具設置工事業)
- ・第一種電気工事士
- ・第二種電気工事士
社員インタビュー
雇用形態
正社員
勤務地
330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1(太陽生命大宮吉敷町ビル)
地図で確認
給与
年収 <賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
- ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当
- ■賞与実績:6.1か月(2024年実績)
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間:7時間50分)
休日
週休2日制(土日祝日)
<年間休日>
124日(GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など)
<年次有給休暇>
16日〜22日(入社半年経過後に付与)
福利厚生
通勤手当(上限7万円)、家族手当、住宅手当(既婚:3万6千円/独身:1万6千円)、地域手当
寮社宅(転勤時のみ適用)、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度
事業内容
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守
■新設事業
ディベロッパー、建築会社、設計事務所といったお客様に向けて、ご要望にカスタマイズした、たった一つのエレベータ、エスカレータを提案・製作しています。
■サービス事業
納品したエレベータ・エスカレータを24時間365日体制で監視。故障に至る前の予兆・変調を捉え、安定した状態を保つための徹底した品質管理と適切なメンテナンスを実施しています。
■モダニゼーション事業
更新時期を迎える納品したエレベータ・エスカレータの改修計画のプランニング、改修工事を実施し、防災や安全性、省エネの向上に寄与しています。
勤務地
330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1(太陽生命大宮吉敷町ビル)
地図で確認
給与
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
- ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当
- ■賞与実績:6.1か月(2024年実績)
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