ファンドマネージャー候補
年収600万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- フレックスあり
- 年間休日118日
92日前に公開2026年8月7日
仕事内容
■弊社について
fundnote株式会社は、「投資を通じて日本を豊かに」をミッションに掲げ、日本株アクティブ戦略に特化した直販投信のプラットフォームとして、14年ぶりに新規参入を果たした独立系・直販投信会社です。
マーケットを熟知した個性あるファンドマネージャーを揃え、「運用者の顔や人柄、投資哲学が見える」ブティック型のファンド運用を仕立てています。投資し甲斐のある日本企業をエールできるファンドを直接販売によりご提供しています。
■募集背景
現在、運用資産残高1兆円を目指す「第2創業期」として、事業・組織ともに拡大を続けています。
4月より新規ファンドの販売を開始し、今後も継続的に新ファンドの組成/展開を予定しています。
それに伴い、公募投資信託および私募ファンドの新規募集や既存ファンドの残高拡大に向けて、ご活躍いただける<ファンドマネージャー>と<ファンドマネージャー候補>の増員を行います。
■仕事概要
日本株アクティブファンドの運用チームにて、カバレッジ銘柄のリサーチおよびファンドマネージャーのサポートからスタートし、早期にポートフォリオマネジメント全般(運用業務)をお任せしていきます。
▼具体的な業務内容
- ・カバレッジ銘柄のリサーチ
- ・日本株ファンドの投資運用業務
- ・月報や運用報告書などのディスクローズ資料作成
- ・その他、セールスチームのサポートに関連する業務
■ポジションの魅力
【年次に関わらず早期にファンドマネージャーへ挑戦】
大手では昇格に時間のかかることもあるファンドマネージャーですが、当社は「約20名の少数精鋭・スタートアップ環境」だからこそ、実力次第で早期にステップアップ可能です。
「これまでの運用経験を活かし、自らの意思決定でファンドを運用したい」という成長意欲の高い方を歓迎します。
また、少数精鋭だからこそ、自身の意見/提案もダイレクトに反映されるスピードや、クリエイティブな新しい発想を受け入れ賞賛するカルチャーがあるため、自身の強みを活かした業務推進が可能です。
当社は港区のオフィス一拠点のみ。腰を据えてキャリアを築けます。
必須スキル
- ・金融機関(アセットマネジメント、証券会社、生損保、信託銀行等)での日本株リサーチ・アナリスト経験、またはそれに準ずる運用関連業務の経験(目安:3年以上)
歓迎スキル
- ・投信信託(ETFを含む)における国内株式の運用経験
- ・「将来的に自分でファンドを動かしたい」という意欲をお持ちの方
- ・営業部門や管理部門などチーム全体とスムーズに連携し、会社の成長を楽しめる方
給与
年収600万円以上+インセンティブ(運用するファンドのパフォーマンスに連動)
- ・成果報酬あり(詳細は各ファンドによる)
- ・基本給の改定は年1回
- ・通勤手当あり
- ・交通費支給
※基本給+賞与
※基本給の改定は年2回
※通勤手当あり
勤務地
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田
都営三田線/浅草線 「三田」駅 A3出口 徒歩3分
JR線 「田町」駅 三田口 徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務時間
- ・勤務時間:9~18時(所定労働時間8時間)
- ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
- ・休日:土日祝休み
- ・年間休日:118日
- ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、 GW休暇
- ・有給休暇:時間で取得可能
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
- ・社会保険完備、交通費支給、健康診断
- ・健康管理アプリWellness導入(https://www.wellness.jp/)
勤務地
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田
都営三田線/浅草線 「三田」駅 A3出口 徒歩3分
JR線 「田町」駅 三田口 徒歩5分
給与
年収600万円以上+インセンティブ(運用するファンドのパフォーマンスに連動)
- ・成果報酬あり(詳細は各ファンドによる)
- ・基本給の改定は年1回
- ・通勤手当あり
- ・交通費支給
※基本給+賞与
※基本給の改定は年2回
※通勤手当あり
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