コア営業　ITAD　IT業界未経験者　202411

当社ビジネスの根幹である「コアビジネス事業部」で、営業員の増員募集します！

クライアントに寄り添いながらデータのセキュリティポリシーと環境方針に適合する形で、ITADプロセスの導入をしていく営業活動　をコアビジネス事業部にてしていただきます。

「ITAD」＝Information Technology Asset Dispositionとは、

企業の中で不要または使用されなくなったIT資産（ハードウェア）を適正処分することを指します。

本来は廃棄する予定のIT機器を、安全かつ責任をもって「データを適切に消去する」「買う」「再販する」「再利用する」の循環型プロセスで利活用し、環境負荷軽減にも役立てていきます。

• ◆大手企業を中心としたアカウント営業の営業スタイルです。

大手SIer、大手企業、官公庁に対し、サーバーやネットワーク機器に関するITAD（買取り、データ消去、移設・アンラック）、保守、レンタル、修理、販売など最適なサービスを提案してください。

お客さまのITハードウェアに関するお悩みを丁寧にヒアリングし、一気通貫でサービスを提供することがあなたのミッションです。

• ◆担当顧客はあなたのスキルを考慮し決定します。IT業界の知識・経験がない方は、既存のお客さまから担当していただき、徐々に難易度の高い案件や新規営業活動もお任せします。

提案・見積作成から現場とのやり取り、締結、継続的なお付き合いまで様々な業務を行います。もちろん、専任の事務チームや技術者などのバックアップ体制はありますが、お客さまへのフロントとして取りまとめていくのはあなたです。

• ◆お客さまから即答を求められることも多いビジネスなため、経験を積みながらハードウェアへの知識を身につけていく努力は必須となります。

入社後すぐの数か月は、ゲットイットという会社のビジネスやカルチャーを体験しながら研修していただきます。

難しく感じられるかもしれませんが、研修制度や先輩との営業同行もあるため、自らを律し、能動的に動ける方は存分に活躍していただけると思います。

お客さまの悩みを聞くことが仕事です
ゲットイットには決まった商品の形や商品プランがありません。お客さまが抱えるIT機器に対する悩みを引き出し、その課題を解決するサービスを提供しています。

営業の仕事は「売り込む」というより「悩みを聞き出す」ことです。

これからの時代は大手であるほどシステム回りの大幅な改善・コストカットが経営課題となってきます。担当者さまには大いに頼りにして頂けますし「おかげで社長に褒められました！昇格できました！」そんなご報告を受けるシーンが当社では体験できるはずです。

そんな多くの企業様からの信頼をいただき、今では大手企業や地方自治体、学校法人など、累計2,200社以上のサービス導入実績があります。

＜導入実績＞

• ・NTT東日本／NTT西日本
• ・ソフトバンクグループ株式会社
• ・株式会社日立システムズ
• ・トヨタ自動車株式会社
• ・船橋市
• ・早稲田大学 など

▼導入企業インタビュー

https://www.get-it.ne.jp/category/blog_company-interview/

必須スキル

• ◆営業経験
• ◆Googleドキュメント(Word)、Googleスプレッドシート(Excel)が使える方
• ◆メディアへのお名前・写真の掲載がOKの方
• ◆非喫煙者
• ◆タイプスピード 4key/1秒 以上の方

歓迎スキル

• ◆IT業界での営業経験
• ◆IT業界での経験
• ◆調達（仕入れ）経験

求める人物像

• ◆0から１を生み出せる方
• ◆新規開拓に興味のある方
• ◆ポジティブ思考の方
• ◆粘り強さのある方
• ◆受け身ではなく、積極的でフットワークが軽い方
• ◆自分で考え行動できる方
• ◆コミュニケーション力のある方
• ◆一緒に会社を成長させたい、という思いのある方

給与

想定年収：400万円～600万円
月給：21万4000円～ + 賞与

※経験、能力、前職の給料を考慮した話し合いの上で、決定いたします。

＜年収例＞
450万円／30歳 1年目(月給23万円)
550万円／35歳 5年目(月給30万円)

【賞与】年1回(決算賞与3月)
過去実績平均120万円(昨年度実績は200万円)

勤務地

東京都

募集拠点
事務所

東京都中央区勝どき三丁目12番1号 FOREFRONT TOWERⅠ 13F

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分 + 休憩1時間

• ★最高のパフォーマンスをあげて、部署や関係のある人と連携できることが前提条件です

＜入社後半年以内＞
研修期間・試用期間は、OJT担当者と相談の上出社時間を事前に決定します。

• ・コアタイム：10：00～17：00

＜入社後1年以降＞

• ・コアタイム：11：00～14：00

※残業時間は、月平均20時間ほど。

休日

完全週休2日(土・日・祝)

【年間休日・休暇】

131日

【有給休暇】

入社半年後に10日付与、以降勤続年数により最大20日。半休あり。

• ◆祝日
• ◆ごほう日 　年1日（自分やご家族・ご友人へのご褒美day)
• ◆夏季休暇(9連休 / 7月～9月の中で連続5営業日 + 土日で連休に)※4/1に在籍していることが取得条件
• ◆年末年始(12/31〜1/3)
• ◆冬季休暇(12月～1月の中で選べる2営業日)
• ◆GW
• ◆育児休業、育児休暇
• ◆出産休暇(産休)
• ◆慶弔休暇
• ◆介護休暇

福利厚生

◆通勤手当

上限　35,000円 / 月

◆住宅手当

出社を前提とし社則に準じ支給

※通勤手当、住宅手当のいずれか支給

• ◆働き方探求手当 / 月1万円

◆携帯電話手当

業務用スマートフォンor携帯電話手当3000円のいずれかを支給

◆各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

定員
1 名

その他要件
試用期間：3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長の可能性あり。
※試用期間の給与は20万5千円 or 月給 -2万円のいずれか高い方となります。

選考フロー

• 1.面接は最低3回行います。(web面接 + 対面面接)
• 2.内定決定後、読書感想文の提出があります。
• (1) 書類選考

履歴書等による書類選考を行います。ぜひご自身の強みをアピールしてください。

• (2) 1次選考

採用担当者による、面接と筆記試験(一般方式テスト)を行います。
あなたの今までのこと、これからのこと、ゲットイットについて知りたいことなどをざっくばらんに教えてください。
【面接時間】30分～1時間
【webテスト】約1時間(説明時間含む)

• (3) 2次選考

部門リーダーによる面接を行います。
【面接時間】約1時間

• (4) 3次選考

部門担当者による面接を行います。
【面接時間】約1時間

東京都

想定年収：400万円～600万円
月給：21万4000円～ + 賞与

※経験、能力、前職の給料を考慮した話し合いの上で、決定いたします。

＜年収例＞
450万円／30歳 1年目(月給23万円)
550万円／35歳 5年目(月給30万円)

【賞与】年1回(決算賞与3月)
過去実績平均120万円(昨年度実績は200万円)