法務担当

人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。

合理化とは、理にかなうようにすること。
それは人間性に反するものではありません。
むしろ本当の合理化は、人にやさしく、人を解き放ち、
人をはぐくむものでなくてはならないと私たちは考えています。
しばりではなく、可能性をひらくきっかけとして。
予定調和ではなく、ゆたかさをもたらす土壌として。
私たちゴウリカは、
”人に寄りそう合理化”を提供いたします。

ゴウリカとは

「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」をPURPOSEに掲げ、ゴウリカは企業の業務効率化やDX推進、コスト削減に伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
2015年に設立後、コニカミノルタからMBOを経て2023年に独立し、創業10周年を迎える現在、日本企業の労働生産性の向上を目指し、事業の幅を広げ続けています。

ゴウリカが提供する4つのサービス

当社では現在、販促物製作やコスト削減をはじめ、マーケティング効果の可視化、顧客行動解析など、最先端のサービスを提供しています。当社プロフェッショナル人材がDX戦略策定からデリバリーまでサポートし、国内外の企業の労働生産性向上に貢献しています。

■GOALY MARKETING

印刷業界で経験を積んだスペシャリストが顧客企業に常駐し、デザイン発注や印刷・発送・在庫管理等、販促物に関する業務を最適化するサービス。
グローバルに存在するサプライヤー網に入札をかける仕組みにより、プロジェクトごとに最適なサプライヤーを選択することで、販促コストを削減することができます。さらに、スペシャリストが販促マーケターの業務代行も実施することで、マーケターがコア業務に注力することが可能です。

■GOALY AI

DXのプロフェッショナルであるコンサルタントが顧客企業の部門DXを推進するサービス。
基幹システムやSaaSシステムでは解決しきれない現場ならではのDX課題を、自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などあらゆる手段を用いて解決提案、実行まで伴走します。

■GOALY HR

HRコンサルタントが企業の採用業務を戦略立案から実行まで一貫して支援するサービス。
母集団形成から入社までの業務を効率化・高度化することで、人事部門は定型的な業務から解放され、採用コストの最適化や辞退率低減を実現しつつ、優秀な人材の獲得を加速させます。

■Go Insight（ゴーインサイト）

小売店舗の天井にカメラを設置することで、買い物客の属性や滞在状況、購買行動を可視化・解析し、新たな施策につなげるコンサルティングサービス。
従来のPOSデータを生かした分析は、商品が購入されなかった場合や販促物の効果測定ができない、という課題がありましたが、Go Insightは画像解析技術とAI技術を用い、これまでは解析できなかった顧客の購買行動が解析できるため、顧客に新たな示唆をもたらします。

求人内容

当社では現在、上場（IPO）を選択肢の一つとして見据えた体制強化に取り組んでおり、リーガルチームにおいても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。
そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、新たにリーガルチームメンバーを募集します。
ご入社後は日々の法務業務を中心に担っていただきながら、ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与いただきます。

主な業務内容

• ・契約書レビュー（国内、海外）
• ・株主総会運営
• ・コンプライアンス対応
• ・社内法務教育
• ・新株予約権の発行
• ・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び内部統制体制の構築、整備

組織について

【コーポレート部門　リーガルチーム】

リーガルチームは現在一名(30代女性)の組織です。
同じグループ内のメンバーとも日常的に業務連携しており、入社後すぐから安心して働ける環境が整っています。

働く環境

■ 経営に近い立場で事業の目標達成を支援

経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。
事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。
経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。

■ ワークライフバランスの充実

入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の社員が「ワークライフバランスが改善した」と回答しています。
本ポジションは渋谷オフィスへの出社が基本ですが、週2日程度のリモートワークが可能で、コアタイムありのフレックスタイム制により生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます。
平均残業時間は20～30時間となっており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

■ 資本政策における法的サポート

当社は上場(IPO)を選択肢の一つとした企業として次のステージへ進む準備を進めています。
具体的にはストックオプションの発行、資金調達における法的なサポート業務に従事頂く想定です。またガバナンス体制の構築に向けて、各種規程類に整備、機関設計の最適化、コンプライアンス体制の強化にも積極的に取り組んでいただくことができます。

応募資格

【必須要件】

• ・企業での法務実務経験（3年以上）

【求める人物像】

• ・リーガルマインドとビジネスマインドを持ち、法的に適切な形で事業支援ができる方
• ・誠実でコンプライアンス意識を高く持ち、主体的に行動できる方
• ・変化を楽しみ、新しいことにチャレンジする意欲を持っている方
• ・事業部門と密なコミュニケーション・連携が取れる方

雇用形態

正社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
地図で確認

【アクセス】

東京メトロ各線 渋谷駅 徒歩3分
JR各線 渋谷駅 徒歩5分

給与

年収 ■年俸制（12分割）

■昇給制度：有　※四半期毎に考課あり

勤務時間

• ・基本就業時間：9:15～17:40 （休憩時間45分）

※職種により変更あり

• ・リモートワーク可

※業務内容による

休日

【休日・休暇】

年間休日125日

• ・毎週土・日曜日
• ・国民の祝日
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・年次有給休暇

＜年次有給休暇＞
1年目2～10日（入社月によって異なる）、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日
＜その他の休暇＞
慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇 等

福利厚生

• ・交通費実費支給
• ・無料のウォーターサーバー・ドリンク
• ・カフェテリアプラン（教育支援・両立支援）
• ・社宅制度

事業内容

• 2023年にコニカミノルタグループから独立し、DX推進を含む4つのサービス展開により急成長を遂げています -
  ●マーケティング部門の向けサービス（GOALY MARKETING)
  ・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開
  ・マーケティング部門への業務効率化システムの提供
  ・マーケティングROI最適化支援（データ分析）
  ●部門DX推進支援（GOALY AI）
  ・部門DXにおけるコンサルティング
  ・DX推進時のプロジェクトマネジメント
  ・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案
  ●採用業務のコスト・プロセス最適化（GOALY HR）
  ・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減
  ・HRコンサルタントによる採用業務の高度化
  ・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援
  ●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス（Go Insight）
  ・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化
  ・AI画像解析による購買行動分析
  ・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定
  ・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案

150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
地図で確認

【アクセス】

東京メトロ各線 渋谷駅 徒歩3分
JR各線 渋谷駅 徒歩5分

• ■年俸制（12分割）
• ■昇給制度：有　※四半期毎に考課あり