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株式会社ハルメクホールディングスの求人一覧
株式会社ハルメクホールディングス

【東京】マーケティングコンサルタント

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • リモート併用
  • フレックスあり

768日前に公開2024年9月30日

仕事内容

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店 。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。
月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる 貴重な経験を積むことができます。
今回はその中枢部門である営業局で、 マーケティングコンサルタントを担うリーダークラス を募集いたします。
一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています!
ハルメク・エイジマーケティング ウェブサイト https://halmek-agemarketing.co.jp

雇用形態

正社員

勤務地

1010051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
地図で確認

  • ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
  • ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
  • ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。

給与

年収 月給 312,408円~562,450円
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております

  • ■賞与:年2回(6月・12月)
  • ■昇給:年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
フレックスタイム制

休日

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

福利厚生

■テレワーク

  • ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)
  • ■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
  • ■自社通販商品社割制度
  • ■エンタメチケット割引制度
  • ■慶弔見舞金
  • ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
  • ■服装自由
  • ■健康診断
  • ■インフルエンザ予防接種補助
  • ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています

勤務地

1010051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
地図で確認

  • ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
  • ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
  • ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。

給与

月給 312,408円~562,450円
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております

  • ■賞与:年2回(6月・12月)
  • ■昇給:年1回(4月)

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