00.28新卒：総合職

ヒトカラメディアでは、関わり方や挑戦したい領域に合わせて3つのポジションを募集しています。

各ポジションの具体的な仕事内容やプロジェクトの事例、自分に合うポジションの選び方は、1dayインターンまたは会社説明会にて詳しくお伝えします。イベント後のアンケートでご希望のポジションをお知らせください（複数選択も歓迎です）。

🏢3つのメイン事業をお任せする総合職ポジション
💡ポジションの魅力
ワークデザイン、デベロップデザイン、エリアカルティベートというヒトカラメディアの根幹をなす事業に携わります。オフィス移転支援からまちづくり、コミュニティ醸成まで幅広く関わり、クライアントや地域の課題に対してハード（空間）とソフト（体験）の両面からアプローチできることが最大の魅力です。1年目からプロジェクトの真ん中に立ち、多様なプロフェッショナルと協働しながら圧倒的な成長を目指せます。

🔍こんな人におすすめ

• ・働く場づくり、空間デザイン、まちづくりに幅広く関わりたい方
• ・枠にとらわれず、様々な人を巻き込んで面白いコトを企画・プロデュースしたい方
• ・若いうちから高い裁量を持ってチャレンジし、自身の市場価値を高めたい方

🏡新規事業の宿泊事業をまずはお任せする限定ポジション
💡ポジションの魅力
会社の次の柱となる新規事業領域（リゾート・地方アセットの企画・運営・ヴィラ開発など）に立ち上げフェーズから関われます。現場の第一線で施設運営やサービスの魅力をつくり出し、直接ユーザーに体験を届ける手応えを感じられるポジションです。事業が育っていくダイナミズムを間近で体感できます。

🔍こんな人におすすめ

• ・地方創生、ローカルアセットの利活用、観光・宿泊・飲食領域に強い興味がある方
• ・新規事業の立ち上げや現場での実践を通して、ゼロから事業をつくる力を身につけたい方
• ・現場に立ち、訪れる人や地域の人と直接関わりながら価値を提供したい方

🛠️ビルの改修・工事の全体指揮を行う施工管理ポジション
💡ポジションの魅力
企画やデザインされた空間を、実際のカタチ（ハード）として世の中に生み出す司令塔です。協力会社や職人さんなど多くの職種を束ね、予算・品質・安全・工程を管理しながら空間を完成させます。ただ図面通りに作るだけでなく、ヒトカラメディアの思想を理解した上で空間に命を吹き込む、ものづくりの達成感を一番近くで味わえる仕事です。

🔍こんな人におすすめ

• ・建築や空間づくりの現場が好きで、実際にカタチにするプロセスにこだわりたい方
• ・さまざまな職人さんや関係者と信頼関係を築き、チームを引っ張るコミュニケーションが得意な方
• ・ディレクション能力や現場管理スキルを磨き、空間づくりのプロを目指したい方（知識・経験は不問です）

各ポジションの詳しい解説や実際の社員のストーリーは、1dayインターンや会社説明会でお話しします。まずはイベントにご参加いただき、あなたが一番ワクワクする挑戦の形を見つけてください！

求める人物像

ヒトカラメディアは、プロジェクトを通じて
「都市」も「地方」も、「働く」も「暮らす」も、
もっとオモシロくしていくベンチャーマインドの高い会社です。

私たちが一緒に働きたいのは、
目の前の仕事をただこなすのではなく、
その過程で得られる経験や起こる出来事を、
真面目に、前向きに 「オモシロがれる」人。

仲間とともに、胸を張って、能動的に「働く」をやりきれること。
そのために、ヒトカラメディアでは次の4つのスタンスを大切にしています。

🔥 Ownership｜当事者意識
自ら火を起こしにいく姿勢。
誰かの指示を待つのではなく、自分からアクションを生み出し、
最後までやりきろうとする人を歓迎します。

🔍 Explorer｜探究・越境
より良いやり方を探し、試し、学び続ける姿勢。
スキルや知識をアップデートしながら、
自分のできることを広げ、深めていける人と働きたいと考えています。

🎈 Playwork｜仕事を楽しむ力
仕事そのものや、その先に生まれる未来を楽しめること。
目の前の業務やプロジェクトの中に、
自分なりの「オモシロさ」を見つけられる人を求めています。

🤝 Groove Team｜チームで熱を上げる
仲間の挑戦に乗っかり、ときには巻き込みながら、
チーム全体の熱量を高めていくスタンス。
リーダー・フォロワーに関係なく、場を温める側でいてほしいです。

🙅‍♀️こんな人とは合わないかもしれません
以下のようなスタンスは、ヒトカラメディアの価値観とはフィットしません。

• ・指示待ちで、自分から動くことが少ない
• ・新しいことを学ぶ・試すことに興味がない
• ・「面白い仕事／面白くない仕事」を切り分けて考えてしまう
• ・仲間やチームの挑戦に無関心
• ・仕事を一人で抱え込みがち

少しでも「これ、わかるかも」「自分はこっち側かもしれない」
と思った方は、ぜひカジュアルに話しましょう！

ヒトカラメディアで、一緒に“火を起こす”仲間に出会えるのを楽しみにしています。

給与

■ 月給300,000円

※月給には月40時間分の固定残業代72,000円～を含み、時間超過分は別途支給します。

• ■ 昇給あり（年1回）
• ■ 賞与あり（年1回）※業績連動制

勤務地

下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F

最寄駅
小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

雇用形態

正社員

勤務時間

• ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）

※勤務可能時間 8：00～22：00
休憩：60分
残業：あり

■ 休日：週休2日制

※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります

• ■ 夏季休暇
• ■ 年末年始休暇
• ■ ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）
• ■ 慶弔休暇
• ■ 産前産後休暇
• ■ 育児休暇
• ■ 子の看護休暇
• ■ 養育両立支援休暇
• ■ 生理休暇
• ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
• ■ 年間休日：125日(2025年度実績)

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• ■ 交通費（上限月3万円）
• ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
• ■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者
• ■ リファラル採用手当
• ■ 学び支援制度
• ■ MVP表彰制度
• ■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
• ■ まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円の補助）
• ■ チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
• ■ ベビーシッター割引制度
• ■ スポーツクラブ割引制度
• ■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！

下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F

最寄駅
小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

■ 月給300,000円

※月給には月40時間分の固定残業代72,000円～を含み、時間超過分は別途支給します。

• ■ 昇給あり（年1回）
• ■ 賞与あり（年1回）※業績連動制