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株式会社ビズリーチ

【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都渋谷区
  • リモート併用
  • フレックスあり

899日前に公開2024年5月22日

仕事内容

株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
株式会社ビズリーチ|会社概要資料
<Visionalグループ>
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
Visionalについて

事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。
『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。

業務内容

コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。
また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。
ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。

▼リクルーティングコンサルタント業務

  • ・担当領域の戦略策定
  • ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
  • ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
  • ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー
  • ・入社前後のフォローアップ

▼キャリアコンサルタント業務

  • ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
  • ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
  • ・求職者様の選考過程でのフォローアップ

業務の魅力

  • ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
  • ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。
  • ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
  • ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

応募資格

【必須(MUST)】

  • ・人材紹介のご経験

【歓迎(WANT)】

  • ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験
  • ・HR業界、IT業界での業務経験
  • ・採用関連の業務知識
  • ・プロジェクトリーダー経験
  • ・組織マネジメント経験
  • ・業務プロセスの設計・構築経験
  • ・新規事業開発、マーケティングの経験

【求める人物像】

  • ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
  • ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
  • ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

152-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル5F
地図で確認
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
地図で確認
【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり

給与

年収

  • ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)

月給:333,334円〜1,000,000円
基本給/月:253,968円〜761,904円
固定残業代/月:79,366円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給

  • ・賞与:原則年2回、業績に準ずる
  • ・査定:原則年2回

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

休日

土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、ライフステージサポート 等
※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

事業内容

<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>
採用プラットフォーム:

  • ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
  • ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム:

  • ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
  • ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
  • ・採用管理システム「HRMOS採用」
  • ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
  • ・経費精算システム「HRMOS経費」
  • ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

オンボーディング:

  • ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」

勤務地

152-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル5F
地図で確認
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
地図で確認
【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり

給与

  • ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)

月給:333,334円〜1,000,000円
基本給/月:253,968円〜761,904円
固定残業代/月:79,366円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給

  • ・賞与:原則年2回、業績に準ずる
  • ・査定:原則年2回

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