IT×医療／医療システム導入のサポートエンジニア

■各種医療システムの導入・支援・保守作業

北都システムのソリューション事業（医療）では主に大学病院や大規模病院で電子カルテやオーダリングシステム、検査システムの導入支援や保守などを行っています。
マイナンバーカードや電子処方箋への対応により益々ITへのニーズが高まっており、病院だけではなくヘルスケア全般に向けて様々なソリューションの提供を目指しています。

全国の病院へ電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをしていただきます。

【具体的には】

• ・医療従事者との打合せ
• ・要件定義、システム仕様書の作成
• ・システムエンジニアとのスケジュール調整
• ・導入フォロー（操作の説明や稼働立会）
• ・保守サポート（稼働後の問合せの対応や運用提案）
• ・現場ニーズを汲み取った新サービスの企画

入社後は社内で２週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。（札幌近郊であれば本社、もしくは客先となります）
未経験からの入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

【こんな方を求めています】

• ・基本的なPCスキルがある方（word/Excel)
• ・開発の経験をお持ちの方（言語不問）
• ・お客様と明るく円滑にコミュニケーションを取れる方

【活かせる経験・スキル】

• ・医療システムまたは医療業界でのシステム導入経験
• ・データベース言語（SQL) を使用しての実務経験がある方

【社員インタビュー#３】

https://note.com/hscnet/n/n69a6fc72216a?magazine_key=mbfac5195c1b5

【社員インタビュー#８】

https://note.com/hscnet/n/nf94c43cbd001?magazine_key=mbfac5195c1b5

お客様や仲間と向き合える方、情熱を持って仕事に取り組める方を募集しております。
少しでもご興味がございましたら、ぜひご連絡ください。

• ・短期出張あり（全国）

お客様と直接かかわることで、やりがいを感じることができます！
一緒に頑張りましょう！！

必須スキル

• ◆お客様の真の要求を聞き出せること
• ◆問題点を解決するシステム提案を出来ること

歓迎スキル

【歓迎】

医療業界の経験者
医療情報技師の資格保有者
SI業務の経験者
概要、基本設計経験
中規模以上の設計経験

求める人物像

• ◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
• ◆変化や新しいことが好きな方
• ◆元気で明るい対応のできる方

給与

月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します

■諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、養育手当

■昇給

年1回

■賞与

年2回（6月・12月）

勤務地

北海道・神奈川県

札幌本社、新横浜オフィス

募集拠点
札幌本社

北海道札幌市厚別区厚別中央二条三丁目5-11

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ～ 18：00（※フレックスタイム制）

休日

完全週休2日制（土日）/祝日、年末年始・夏期
年間休日120日以上！

■休暇

• ・有給休暇（初年度10日）※入社月支給。但し入社月により変動有り、
• ・アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇
• ・慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）
• ・結婚、出産、産前産後の通院休暇
• ・育児休業、介護休業（※男性社員含む、取得実績あり！）

福利厚生

＜雇用形態＞

正社員
契約社員（正社員への登用制度あり）※実績あり
臨時社員（正社員への登用制度あり）※実績あり

＜諸手当＞

• ・通勤（全額支給、上限５万円／月）
• ・時間外
• ・住宅（２万円／月）
• ・独立補助（１万５千円／月、住宅手当支給者は対象外）
• ・家族（北海道：２万円／月、北海道以外：2万6千円／月※扶養者のみ）
• ・養育（５千円／子１人／月）
• ・役職（２万円～１２万円／月）
• ・地域（２万円／月、北海道以外の勤務者）

＜福利厚生＞

• ・社会保険：各種社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・退職金制度：入社３年以上対象（再雇用制度あり　定年：60歳）
• ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
• ・健康診断年１回
• ・インフルエンザ予防接種費用全額補助
• ・勤続表彰制度（在籍５年毎）
• ・産前産後休業、育児休業制度
• ・育児短時間制度（小学校３年生まで）

＜福利厚生補足＞
休憩所有（軽食有）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度

＜労働環境の特徴＞
時短勤務OK / 私服OK / マイカー通勤OK / 駅徒歩10分以内 / 出社時間・退社時間は自由に決められる / 直行直帰OK

【各種制度】

永年勤続功労表彰、育児・介護休業制度、
福利厚生サービス（旅行、宿泊、飲食店等の割引）、
財形貯蓄・社員持株会制度（奨励金有）

【スキルアップ支援】

資格取得祝い金、セミナー受講料補助

■教育制度

【必須教育】

新人研修/フォローアップ研修等、階層別に応じた研修

【選択教育】

外部教育機関を利用した研修等、業務に応じた各種スキル研修

定員
5 名

その他要件

【募集拠点について（補足）】

システム設定の都合上、募集拠点が「札幌本社」と
なっておりますが、
新横浜オフィス
拠点の募集もしております。

北海道・神奈川県

札幌本社、新横浜オフィス

月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します

■諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、養育手当

■昇給

年1回

■賞与

年2回（6月・12月）