IT企業・【経理】募集（正社員）～札幌勤務、経験を活かしたい、福利厚生充実～

私たちは北海道札幌市で自動車関連、組込、各種アプリケーションなど様々な分野の設計・開発、自社製品や病院基幹システム、ヘルスケア分野の企画開発、導入支援等を行う企業です。
バックオフィス強化に伴う、経理担当者の募集です。

このポジションでは、日々の経理業務はもちろんのこと、将来は月次・年次決算の対応や経営指標の分析など、経営に直接貢献できるフェーズに関わることができます。

「もっと幅広く経理業務に携わりたい」
「裁量をもって働きたい」
「経営にも関わる存在になりたい」

そんな想いを持つ方には、最適な環境です。

経験を活かして、私たちと一緒に、より強い経理部門を創っていきませんか！

必須スキル

◆経理経験２年以上

• ・基本的なPCスキル（Excel）

歓迎スキル

◆歓迎要件

• ・原価計算の実務経験
• ・簿記資格２級以上

求める人物像

• ◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
• ◆変化や新しいことが好きな方
• ◆人と接することが好きな方
• ◆元気で明るい対応のできる方
• ◆腰を据えて長くご活躍いただける方

給与

月給制 [月給]250,000円～　 (うち基本給 235,000円～　)
3,600,000～　／年

■賞与　年２回

• ・夏季賞与 06月
• ・冬季賞与 12月

■昇給　年１回

• ・昇給：1月
• ・昇格：1月、7月

勤務地

北海道

募集拠点
札幌本社

北海道札幌市厚別区厚別中央二条三丁目5-11

雇用形態

正社員

勤務時間

■9：00 ～ 18：00（※フレックスタイム制）

※フレックスタイム制、コアタイムなし
夜勤なし

■平均残業時間

月10時間以内

休日

完全週休2日制（土日）/祝日、年末年始・夏期
年間休日：120日以上

■休暇

• ・有給休暇（初年度10日）※入社日支給　但し入社月により変動有り
• ・アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇
• ・慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）
• ・結婚、出産、産前産後の通院休暇
• ・育児休業、介護休業（※男性社員含む、取得実績あり）

福利厚生

＜雇用形態＞

正社員
※試用期間：3ヶ月（待遇変わらず）

＜諸手当＞

• ・通勤（全額支給、上限５万円／月）
• ・時間外
• ・住宅（２万円／月）
• ・独立補助（１万５千円／月、住宅手当支給者は対象外）
• ・家族（北海道：２万円／月、北海道以外：2万6千円／月※扶養者のみ）
• ・養育（５千円／子１人(満18歳の3月まで)／月）
• ・役職（２万円～１２万円／月）
• ・地域（２万円／月、北海道以外の勤務者）

＜福利厚生＞

• ・社会保険：各種社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・退職金制度：入社３年以上対象（再雇用制度あり　定年：60歳）
• ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
• ・健康診断年１回
• ・インフルエンザ予防接種費用全額補助
• ・勤続表彰制度（在籍５年毎）
• ・産前産後休業、育児休業制度
• ・育児短時間制度（小学校３年生まで）

＜福利厚生補足＞
休憩所有（軽食有）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度

＜労働環境の特徴＞
時短勤務OK / 私服OK / マイカー通勤OK / 駅徒歩10分以内 / 出社時間・退社時間は自由に決められる / 直行直帰OK

【各種制度】

永年勤続功労表彰、育児・介護休業制度、
福利厚生サービス（旅行、宿泊、飲食店等の割引）、
財形貯蓄・社員持株会制度（奨励金有）

【スキルアップ支援】

資格取得祝い金、セミナー受講料補助

■教育制度

【必須教育】

新人研修/フォローアップ研修等、階層別に応じた研修

【選択教育】

外部教育機関を利用した研修等、業務に応じた各種スキル研修

定員
1 名

必要資格・ライセンス

◆経理経験２年以上

その他要件

■採用時期

ご相談に応じます

北海道

月給制 [月給]250,000円～　 (うち基本給 235,000円～　)
3,600,000～　／年

■賞与　年２回

• ・夏季賞与 06月
• ・冬季賞与 12月

■昇給　年１回

• ・昇給：1月
• ・昇格：1月、7月