会計業務DXコンサルタント

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日本最大規模の税理士法人を中核とする士業グループの「辻・本郷グループ」と、総合商社の「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業にて、中堅・中小企業からエンタープライズ（大企業）まで、お客様の抱える様々な経営課題を

• ★会計・経理・財務ノウハウ
• ★DX、BPaaS

の多角的なアプローチで解決に導きます！
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日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業の経営者様と二人三脚で歩む支援に加え、現在はエンタープライズ（大企業）向けのコンサルティング事業も拡大中です！

当社の強みは、「経理の現場実務を知っているからこそできる、圧倒的な現場共感力と現実的な課題解決力」。
単に綺麗な改善提案（絵）を描くだけの抽象的なコンサルティングではなく、現場の泥臭さや悩みに寄り添い、細部まで手触り感をもって実現できるサポートが、他社にはない選ばれる理由です。

事業会社で経理実務を経験し「現場のリアル」がわかる方も、大手コンサルファームで実務に踏み込んだ業務改革（BPR）を手がけてきた方も、それぞれの経験を活かせるフィールドがあります。

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【会計・経理・財務の業務コンサルタント〜PM・チーフ】を募集中♪
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～主な業務内容～
ご経験やご志向に応じ、SMB向け・エンプラ向けいずれか（または両方）のプロジェクトをお任せします。PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、あるいはご自身がPMとして、下記のような業務を担当していただきます。

◆お客様の「困った」を深掘り！現状把握と本質的な課題抽出！

→経理実務の知識・経験を活かし、現場の作業レベルにまで解像度を高く持ってヒアリングを実施。現場の担当者に共感しながら、表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
（SMB層の課題例：紙ベースの処理が多い、属人化、Excel管理の煩雑化など）
（エンプラ層の課題例：連結決算の早期化、グループ全体の業務標準化、ガバナンス強化など）

• ◆「絵に描いた餅」にしない！実行可能な解決策のご提案と企画・要件定義

→現場が無理なく運用できる業務プロセスの見直し（ルール変更）と、ITシステムを活用した効率化を提案します。最適なSaaSの選定から、エンプラ向けの大規模なシステム導入を見据えた要件定義まで、現場が本当に使える形に落とし込みます。
※実際のシステム導入支援や初期設定代行などは、社内の専門部署が担当します。コンサルタントは「現場課題の整理」や「仕様・運用ルールの決定」といった上流フェーズに専念し、導入代行は社内専門部署とタッグを組んで推進します。

◆業務を「見える化」！ドキュメント作成！

→ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。

◆法規制への対応支援！

→電子帳簿保存法をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。

～プロジェクトについて～
案件の規模により異なりますが、以下のようなイメージです。
＜中堅・中小企業（SMB）向け中心の場合＞

• ・期間：1プロジェクトあたり3ヶ月～6ヶ月程度
• ・稼働：各お客様に対し、週に1～2日程度訪問またはオンラインで対応。同時に2～3件を並行して担当します。

＜エンタープライズ向け中心の場合＞

• ・期間：半年～1年以上の長期プロジェクト
• ・稼働：プロジェクト規模に応じ、深く入り込んだ伴走支援（常駐やオンライン等）を実施します。

【おすすめポイント】

• ◎【他社との圧倒的な差別化力】抽象的な提案（絵を描くだけ）で終わらず、経理実務への深い理解をもって現場の課題を細部まで解決するため、クライアントからの信頼と感謝をダイレクトに実感できます。
• ◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークを活用できます。
• ◎お客様はスタートアップから売上高数千億円規模の大企業まで多種多様。企業規模に応じたアプローチの違いを学び、コンサルタントとして幅広い経験が積めます。
• ◎【SMB志向の方】経営者様と直接やり取りし、生産性改善を通じて日本経済の活性化にダイレクトに貢献できます。
• ◎【エンプラ志向の方】事業拡大フェーズのため、これまでのコンサルティング経験（大手コンサル出身者など）を活かし、大きな裁量を持って新規事業を創っていく醍醐味が味わえます。

必須スキル

【必須スキル・経験】※理論・提案だけでなく、経理現場の実務や手触り感を理解されている方
［A：SMB向けコンサル志向の方］

• ■経理経験：経理の現場実務（日次〜決算までの一連の流れ）の経験があり、業務フローや現場の課題感を体系的に理解されている方
• ■バックオフィスでのシステム利用知識やDX経験（社内のシステム導入等）

［B：エンプラ向けコンサル・PM志向の方］

• ■大手コンサルティングファームやSIerにおける、経理・財務領域の業務コンサルティング（BPR）やシステム導入（ERP等）の経験

※抽象的なフレームワーク提案だけでなく、現場の業務フロー改善や細かな仕様・要件定義まで踏み込んだ経験をお持ちの方

• ■大企業での経理・財務部門における実務経験および、全社的な業務改善やシステム導入のリード経験

【チーフ・PMに求めるスキル・経験】

社内外問わず、複数部門を牽引したリード経験や、多様なステークホルダーとの利害調整・折衝経験をお持ちの方

歓迎スキル

• ★中堅・中小企業のバックオフィス部門での経験
• ★税理士法人での顧問先主担当経験
• ★公認会計士、税理士試験を勉強中

…大歓迎です！

求める人物像

• ■「提案だけして終わり」ではなく、現場の課題に共感し、現実的に機能する解決策を一緒に作り上げたい方
• ■現場視点と経営視点の両方をバランスよく持ち合わせている方
• ■【弊社の5つのバリュー】に魅力を感じていただける方

https://ht-itc.jp/concept/
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［1］人を好きになれること
［2］”With”の精神
［3］スピードは価値を生む
［4］ポジティブマインド
［5］”better”の追求

給与

• ★月給制

【月給】32万8600円～52万
（基本給282,700円＋固定残業代45,900円）～（基本給447,300円＋固定残業代72,700円）
【想定年収】460万～728万
経験・能力を最大限考慮し、上記レンジ以上の条件も柔軟に検討・提示いたします。
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当支給
※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都

募集拠点
市ヶ谷オフィス

東京都新宿区市谷本村町２−２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50 ~ 17:30（月曜日/8:40～17:30）
所定労働時間 07時間 40 分 （休憩60分）
時間外勤務　:　有　（20時間程度）

休日

• ■完全週休2日制(土・日)
• ■祝日
• ■年次有給休暇
• ■年末年始休暇
• ■産前産後・育児休暇・介護休暇
• ■慶弔休暇

福利厚生

• ■在宅勤務制度　※社内規定あり
• ■各種保険（ 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険）
• ■懇親会支援制度
• ■確定拠出年金

定員
1 名

昇給・賞与

• ★賞与（年2回）※7月・12月
• ★昇給（年1回）※11月改定

※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。

諸手当
時間外勤務手当　/　休日出勤手当　/　通勤手当

役員

【代表取締役社長】

黒仁田 健

【取締役CFO】

安東 容杜

【取締役】

菊池 典明 / 鬼澤 英 / 細野 一樹

【社外取締役】

中園 美保 / 小倉 親子

【監査役】

山口 淳一

【社外監査役】

山本 守 / 倉持 雅弘

【常務執行役員】

金児 真利

【執行役員】

大下 宏樹 / 徳永 和喜 / 今西 善昭 / 宮島 亮 / 田上 知之 / 鈴木 正彦

従業員数
261名　※グループ連結ベース（2026年7月1日時点）

会社住所

• ■市ヶ谷オフィス　東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F
• ■東京本社　東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル 5F
• ■関西オフィス　大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー 15F
• ■仙台オフィス　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
• ■福岡オフィス　福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F
• ■大分オフィス　大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F

事業内容

各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

認定機関
当社は、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より、「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

東京都

• ★月給制

【月給】32万8600円～52万
（基本給282,700円＋固定残業代45,900円）～（基本給447,300円＋固定残業代72,700円）
【想定年収】460万～728万
経験・能力を最大限考慮し、上記レンジ以上の条件も柔軟に検討・提示いたします。
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当支給
※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給