【過去に在籍されていた方専用】カムバック採用（再入社制度）応募ページ

お客様に最適化したＩＴインフラを。

NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
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iテックnote

事業紹介

• ITサービス事業 カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
• オフィス基盤事業 お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
• システム基盤事業 ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用

数字で見るiテック

社員数、キャリア採用比率、有給休暇消化率、年間自己研鑽費用、福利厚生など、
“iテックの強み”をデータで表示しています。
▶https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data

過去にNRIデータiテックに在籍されていた皆さまへ

NRIデータiテックでは、このたび
カムバック採用（再入社制度） を開始いたしました。

■ カムバック採用について

カムバック採用とは、社外での経験や学びを積まれた方が、それらを再び当社で活かしていただくための制度です。
ご自身のキャリアアップや、新たな挑戦、また出産・育児・介護・転居などのライフイベント等、やむを得ない事情により当社を退職された方の再入社を歓迎しています。

■ 募集メッセージ

当社でのご経験に加え、その後さまざまなフィールドで培われた知識やスキルは、
今後のNRIデータiテックにとっても大きな価値になると考えています。
再び当社でご活躍いただける可能性にご関心をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募をご検討ください。

■ 応募資格

以下すべてを満たす方を対象とします。

• 当社に正社員として3年以上勤務されたご経験があること
• 退職理由が以下のいずれかに該当すること 学業・転職等、新たなキャリアへのチャレンジ 出産・育児・介護・看護など、ライフステージの変化 転居を伴う結婚、または配偶者の転勤

■ 採用プロセス

「応募する」ボタンより、履歴書・職務経歴書をアップロードしてください
応募書類受理後、当社の採用基準に基づき選考を行います
※ 選考方法は、通常のキャリア採用と同様です。

雇用形態

正社員

給与

年収

勤務時間

【通常勤務】

勤務時間帯：8:40～17:10

【フレックスタイム制】

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00

【裁量労働制】

労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
＜補足＞
※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。
※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。

休日

■年間122日

内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、年末年始休暇（12/31、1/1～3）

■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日

※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。
※入社日から利用可能です。
※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。

■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など

福利厚生

• ■持株会制度、職場つみたてNISA、401K
• ■住宅手当：

本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで：月額5万円
31歳 ：月額4万円
32歳 ：月額3万円
33歳 ：月額2万円
34歳 ：月額1万円

• ■人材開発に関する制度：オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度

事業内容

情報・通信システムに関する運用及び監理
情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸
情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供
情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工
上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業

年収