テックリード／Tech Lead

会社概要

i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。

i3DESIGNの3つの強み

• Design × AI × Engineering による価値創造
  ・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
  ・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
  ・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
  ・AIを活用した生産性と創造性の両立
• UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
  ・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
  ・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
  ・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
  ・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
• 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
  ・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
  ・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
  ・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
  ・クライアントと共創しながら事業成長を支援

参考リンク

• Case study（サービス事例）
• デザイナー公式Note（ナレッジや取り組み）
• デザインチームカルチャーガイド（チームの文化やデザインの考え方）
• テックブログ（ナレッジや最新技術）
• エンジニアリングハンドブック（チームの文化と働き方）

■ 募集背景

i3DESIGNでは、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。
プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。
私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。
技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。

■ 仕事内容

当社では、常駐派遣ではなく自社内開発メインで、PM・UI/UXデザイナー・エンジニアがチームを組み、上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながら、事業・業務課題に向き合い、プロダクトを作り上げています。
テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。

• ・プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定
• ・アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定
• ・BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード
• ・実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー
• ・技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決
• ・必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す

■ このポジションの特徴

本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。

• ・「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視
• ・BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化
• ・上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境

■ 必須要件

• ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）
• ・フロントエンドおよびバックエンド双方の開発実務経験
• ・設計〜実装〜テストまで一通り関わった経験
• ・チーム開発において、技術的な判断・レビュー・方針提示を行った経験

※役職名（リード／サブリード等）は問いません

■ 歓迎要件

• ・テックリード／リードエンジニアとしての経験
• ・BPや外部パートナーと協働した開発経験
• ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure 等）での開発経験
• ・アジャイル／スクラム開発経験

■ 求める人物像

• ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方
• ・技術を武器に、周囲を支えたり方向性を示すことにやりがいを感じる方
• ・「自分が書く」よりも、「チームが前に進む」ことを優先できる方
• ・BP・メンバーと信頼関係を築きながら開発を進められる方

雇用形態

正社員

勤務地

107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号　NMF青山一丁目ビル３階
地図で確認
月50％はリモートワークの利用が可能 ※管理監督者除く
AMリモート、PMオフィスへ出社などの柔軟な働き方が可能です。

給与

年収 月収　600,000～1,2500,000円
（基本給 486,000円～1,012,600円、業務手当 114,000円～237,400円）業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

• ・昇給／年 1回
• ・賞与／年 2回（3月、9月）
• ・交通費全額支給

勤務時間

09:30～18:30
所定労働時間 08時間00分 休憩60分

休日

年間125日

(内訳)

• ・土曜 日曜 祝日
• ・年末年始
• ・慶弔休暇
• ・産前産後育児介護
• ・誕生日休暇
• ・有給休暇（入社時５日付与、入社半年経過時点5日 最高付与日数20日・平均有給消化率は93%以上）

福利厚生

• ・企業型確定拠出年金（会社負担で1万円）
• ・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
• ・インフルエンザ予防接種
• ・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）
• ・慶弔見舞金あり（結婚や出産など各種完備）
• ・資格取得補助
• ・書籍購入補助
• ・外部研修受講制度
• ・社内勉強会
• ・懇親会や社内イベントなど

107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号　NMF青山一丁目ビル３階
地図で確認
月50％はリモートワークの利用が可能 ※管理監督者除く
AMリモート、PMオフィスへ出社などの柔軟な働き方が可能です。

月収　600,000～1,2500,000円
（基本給 486,000円～1,012,600円、業務手当 114,000円～237,400円）業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

• ・昇給／年 1回
• ・賞与／年 2回（3月、9月）
• ・交通費全額支給