11.【東京勤務】開発リーダー（Web・業務システム）

東証プライム上場Exeoグループの安定基盤で、次のキャリアへ

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン（ICD）は、2024年より東証プライム上場Exeoグループの一員となりました。

グループの安定した経営基盤のもと、金融・通信・物流・航空など幅広い業界のシステム開発を手掛けています。

AI・DX・クラウドなど最先端技術領域への挑戦も積極的に進めており、一人ひとりの「挑戦したい」「成長したい」という想いを大切にしています。

このポジションについて

Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてご活躍いただきます。

これまで培ってきた開発経験を活かしながら、開発だけでなくチームを牽引し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。

技術を極めたい方はもちろん、将来的にPL・PMを目指したい方も歓迎します。

主な業務内容

• 顧客との打ち合わせ・要件整理
• 要件定義～設計・開発・テストまでの一連の開発業務
• コードレビュー・品質向上
• メンバーへの技術フォロー・育成
• 課題管理・進捗管理・エスカレーション対応

経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ参画いただきます。

「こんな技術に挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」といった希望も大切にしながら、一人ひとりに合ったプロジェクトを決定しています。

ICDで働く魅力

上流工程から携われる

要件定義から参画するプロジェクトも多く、設計・開発だけでなく幅広い経験を積むことができます。

AI・DXへの挑戦

生成AIをはじめとした新しい技術の活用を推進しています。

CopilotなどのAIツールも積極的に活用しながら、AIを活用したPoC（実証実験）やDXプロジェクトにも携わることができます。

キャリア形成をサポート

「今できること」だけではなく、「将来どうなりたいか」を大切にしています。

リーダー・PL・PMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けるキャリアも選択できます。

定期的な1on1や面談を通じて、ご自身のキャリアに対する志向や、今後挑戦したいことを丁寧に伺います。

そのうえで、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコース、技術力を磨き専門性を高めるスペシャリストコースのいずれも視野に入れながら、一人ひとりに合ったキャリアを築けるようサポートします。

多くの社員がハイブリッド勤務

業務内容に応じてハイブリッド勤務を取り入れている社員が多数在籍しています。

※入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。

人を大切にする文化

ICDでは「人」を大切にしています。

部署を越えたコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば自然と相談できる環境があります。

実際に「入社の決め手は人でした」と言っていただけることも多く、一度他社への入社を決めた方から「やっぱりICDで働きたい」と改めてご連絡をいただくこともあります。

技術だけではなく、一緒に働く仲間や職場環境も大切にしたい方に選ばれています。

プロジェクト例

大手金融企業向け

IoTやAIを活用したアプリケーション開発、ブロックチェーン技術を活用した仮想通貨システム開発

宅配業者向け

「置き配」を実現する物流システム開発

大手通信キャリア向け

カーシェアリングサービスを支えるIoTアプリケーション開発

大手航空会社向け

次世代通信方式に関する実証実験プロジェクト

必須スキル

• サーバーサイドまたは業務システム開発経験（目安：2年以上）
• 基本設計から結合テストまでの一連の開発経験
• リーダー・サブリーダー、または後輩育成などチームを牽引した経験

※開発言語・業界は問いません。

歓迎スキル

• 要件定義の経験
• プロジェクトリーダー・チームリーダー経験
• 顧客との折衝・調整経験
• Java、C#、Python、PHP、JavaScriptなどを用いた開発経験
• AWS・Azureなどクラウド環境での開発経験
• AI・DX関連プロジェクトへの参画経験

求める人物像

こんな方と一緒に働きたいと考えています

• 技術だけでなく、人とのコミュニケーションも大切にできる方
• 主体的に考え、自ら行動できる方
• 新しい技術やAIなどに興味を持ち、積極的に学び続けられる方
• リーダーとしてチームづくりやメンバー育成にも挑戦したい方
• 幅広い業界・プロジェクトを経験しながら、キャリアの可能性を広げたい方
• 仲間と協力しながら、お客様へ価値を提供したい方

経験やスキルだけではなく、「これからどんなエンジニアになりたいか」という想いも大切にしています。

まずはカジュアル面談で、お互いのことを気軽にお話しできれば嬉しいです！

給与

年収500万円～700万円（賞与年2回・計2ヶ月分を含む）

月給357,143円～500,000円(※見込残業20h込)

見込残業代48,790円～68,306円

※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。

※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

評価制度

昇給：年1回（評価制度に基づき決定）

MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。

成果だけでなく、日々の行動や取り組みも評価し、昇給・昇格へ反映しています。

評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。

年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。

勤務地

勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。

※転居を伴う転勤はありません。

※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。

本社

〒108-6307

東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階

アクセス

• JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分
• 都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分

※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。

※プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

働き方

• 多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。
• プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。
• 入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。

平均残業時間：月14時間

休日・休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 誕生日休暇
• 年次有給休暇（平均取得日数：9日）
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。

福利厚生

資格取得支援制度

社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。

• 約130種類の資格が対象
• 受験費用は2回まで会社が負担
• 合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）

学び・キャリア支援

• Exeoグループの研修プログラムを受講可能
• AIサークル・もくもく会などの勉強会を定期開催（自由参加）
• 定期的な1on1や面談を通じたキャリア支援

Exeoグループならではの制度

• 従業員持株会制度
• グループ向け優待サービス
• 宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度

福利厚生

• 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
• 定期健康診断
• 人間ドック・各種健診補助
• 宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用
• スポーツジム・テーマパーク等の各種優待

サークル活動

部署を越えた交流を目的に、さまざまなサークル活動を行っています。（自由参加）

• AIサークル
• もくもく会
• フットサル
• お散歩
• ゲーム など

社内コミュニケーション

KICKOFF

年2回、全社員が集まり、会社の方針や半期の振り返りを共有しています。

懇親会も開催しており、部署を越えた交流の機会にもなっています。

年間MVP表彰

年間を通じて活躍した社員を表彰しています。

各種保険

• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

各種手当

• 交通費支給（上限4万円／月）

賞与・昇給

• 賞与：年2回（6月・12月）
• 昇給：年1回

勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。

※転居を伴う転勤はありません。

※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。

本社

〒108-6307

東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階

アクセス

JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分

都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分

※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。

※プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。

年収500万円～700万円（賞与年2回・計2ヶ月分を含む）

月給357,143円～500,000円(※見込残業20h込)

見込残業代48,790円～68,306円

※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。

※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

評価制度

昇給：年1回（評価制度に基づき決定）

MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。

成果だけでなく、日々の行動や取り組みも評価し、昇給・昇格へ反映しています。

評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。

年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。