Webアプリケーションエンジニア（リーダー候補）在宅勤務可

＜業務内容＞

4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。

＜アピールポイント＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトに参画いただきメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。

必須スキル

• ・Webアプリケーション開発経験　3年以上
• ・Java開発経験　3年以上
• ・リーダー業務経験　2年以上

歓迎スキル

• ・Python、フロントエンド開発（Vue.jsやReactなど）
• ・AWS上での開発経験
• ・上流工程経験

求める人物像

• ・コミュニケーション力のある方
• ・一担当者にならずチームの中心でプロジェクトを遂行できる方

給与

想定年収500～700万

＜年収内訳＞
（基本給+業務手当）×12か月分+予定賞与

※業務手当・・・10～20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給

勤務地

東京都

本社・客先（ プロジェクトの状況によります）リモート中心ですが、週に数回は出社 ※客先常駐の場合はこの限りではない

募集拠点
本社

東京都江東区3-2-20 豊洲フロント

雇用形態

正社員

福利厚生

https://www.minori-sol.jp/recruit/career/

勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。

定員
1 名

東京都

本社・客先（ プロジェクトの状況によります）リモート中心ですが、週に数回は出社 ※客先常駐の場合はこの限りではない

想定年収500～700万

＜年収内訳＞
（基本給+業務手当）×12か月分+予定賞与

※業務手当・・・10～20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給