SAP導入コンサルタント（ロジスティクス領域）

ERP（Oracle、SAP）、クラウド、データ分析、仮想化技術の各分野のエキスパートが、コンサルティングからシステム導入、運用支援まで一貫したサービスを提供する、富士ソフトグループのIT系コンサルティングファームです。

■業務内容

SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおける、SAP Activateに基づいたロジ領域のコンサルティングをお任せします。

• ①Discover / Prepare フェーズ

• 顧客業務のヒアリング、ソリューション提案、Fit-to-Standard方針の説明、プロジェクト計画・体制構築支援など
  ②Explore フェーズ
• ワークショップの実施、スコープ定義、必要に応じた拡張要件の整理（In-app拡張／BTP連携など）
  ③Realize フェーズ
• 設定（コンフィグ）、テスト計画・実行、データ移行支援、トレーニング資料作成など
  ④Deploy / Run フェーズ
• 本番移行サポート、ユーザートレーニング、Hypercare対応、安定稼働に向けた継続的なフォロー
  ★ 全フェーズにおいて、顧客と直接コミュニケーションを取りながらリードいただきます。
  ※案件例
  ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など
  ■仕事の特色
  ・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの最先端案件
  オンプレからクラウドへの移行が加速する今、最注目のプロダクトであるPublic Editionに携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。
  ・SAP Activateの実践経験
  SAP社が推奨する導入手法をプロジェクト現場で実践。グローバル標準に即したプロジェクト推進スキルが習得可能です。
  ・上流コンサルティングの経験
  顧客のキーマンと直接対話し、最上流から導入全体をリード。パートナーではなく“パートナーシップ”を築ける環境です。
  ・柔軟な働き方／リモート可
  プロジェクトに応じて柔軟に対応。在宅勤務での参加も可能です。
  ・今後のキャリア展望に直結
  「次はクラウドERPに関わりたい」「S/4HANA経験を深めたい」という中堅〜ベテランコンサルにとって、理想的なステップアップポジションです。
  今回の募集では、SAP未経験の方でも販売・在庫・購買業務といったロジスティクス領域に詳しく、かつERP導入に必要となる顧客との直接的なコミュニケーションができる方であれば、S/4HANA Cloud Public Edition の導入コンサルタントとして、キャリアアップできる環境をご用意しています。
  ■必須条件
  ・ERP導入コンサルティング（SAPでなくても可）、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー　いずれかのご経験（10年以上）
  ■歓迎条件
  ・SAP認定コンサルタント
  ■担当フェーズ
  ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。
  ■研修制度
  SAP未経験者の方は入社後、SAP研修の受講とSAP認定コンサルタントの資格を取得をしていただきます。その後、プロジェクトへの配属となることをご了承ください。
  また自己研鑽の場として継続的なSAPの学習ができるように、S/4HANAの社内開発環境及び、S/4HANA Cloudのデモ環境を自由にご利用できます。
  SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加しています。
  ■当社の特徴
  ・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
  ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度
  ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
  ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
  当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
  クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
  最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8～9割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト次第で顧客訪問（週1回程度）あり。
＜転勤＞
なし

給与

月給 ＜賃金形態＞
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。
＜年収＞
700万円～900万円
＜昇給有無＞
有（年1回）
＜残業手当＞
有（管理監督者となる場合は無）
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日

• ■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
• ■年次有給休暇：初年度10日～最高20日

※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）

• ■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞

• ■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
• ■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8～9割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト次第で顧客訪問（週1回程度）あり。
＜転勤＞
なし

＜賃金形態＞
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。
＜年収＞
700万円～900万円
＜昇給有無＞
有（年1回）
＜残業手当＞
有（管理監督者となる場合は無）
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。