ITコンサルタント（大阪）

ERP（Oracle、SAP）、クラウド、データ分析、仮想化技術の各分野のエキスパートが、コンサルティングからシステム導入、運用支援まで一貫したサービスを提供する、富士ソフトグループのIT系コンサルティングファームです。

【プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています】

■担当業務：

• ・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務
• ・パッケージ導入支援・保守、サポート業務

※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。

■必須条件：

基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発経験2年以上

■歓迎条件

要件定義、基本設計以上の設計・開発経験
※社内SEからの転職も歓迎。
大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、
パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。

• ■特徴・魅力：
• ◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。
• ◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。
• ◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。

■キャリアパス：

• ・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。
• ・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長

■配属部署について：

本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。

■当社の特徴

• ・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。
• ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度。
• ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
• ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、
当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

雇用形態

正社員

勤務地

大阪支社は各線大阪駅、梅田駅等から徒歩5分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。
＜転勤＞
なし

給与

月給 ＜賃金形態＞
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。
＜年収＞
450万円～700万円
＜昇給有無＞
有（年1回）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日

• ■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
• ■年次有給休暇：初年度10日～最高20日

※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）

• ■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞

• ■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
• ■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

大阪支社は各線大阪駅、梅田駅等から徒歩5分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。
＜転勤＞
なし

＜賃金形態＞
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。
＜年収＞
450万円～700万円
＜昇給有無＞
有（年1回）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。