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株式会社IIJグローバルソリューションズの求人一覧
株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京】ネットワークスペシャリスト(クラウド型LANソリューション)※サービス開発/プリセールス

年収500万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区

341日前に公開2025年12月1日

仕事内容

事業内容

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。
課題ヒアリングから「お客様が気付けていない(言語化できていない)ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案~構築・運用保守」まで一貫して提供しています。

■仕事概要

主にAruba製品を用いたセキュアLANサービスの開発/製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発/検証をいただくことも期待しております。

■職務詳細:

  • (1)ソリューション化:
  • -商品拡張(基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育)
  • -商材拡大や新商材検討(各種メーカー/ベンダ/IIJとのリレーション強化/各種カンファレンス・セミナー参加)
  • (2)ビジネス拡大:
  • -プリセールス、POC、トライアルパッケージ化(顧客向け、委託ベンダ向け)
  • (3) 運用体制整備:
  • -デリバリスキーム(ビジネスプロセス/管理基盤整備)
  • -運用/エスカレーション(マネージド案件増大準備/メーカー不具合対応・メーカー品質向上)

※ご経験スキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。

■配属組織:

サービス開発/導入、運用技術支援・サービス基盤構築・運用体制整備などを行っております。SASEやEDR、ネットワークセキュリティなどの新技術領域をはじめとし、技術領域ごとに担当領域が分かれております。今回ご入社をいただく方には特にクラウド型LANソリューション領域のスペシャリストとしてご活躍を期待しております。

  • ■担当サービス例:「IIJセキュアLANソリューション with IIJ Omnibus」

―主にAruba製品を用いた法人向けクラウド型LANソリューションです。
無線アクセスポイント、L2/L3スイッチのエッジデバイスをクラウドで管理を行います。
HP Arubaのネットワーク製品をクラウド管理で提供するベンダーとしては国内導入実績No.1となっております。

■環境

  • ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、

社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。

  • ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
  • ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。

業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

  • ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

■仕事の魅力

  • ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
  • ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる

雇用形態

正社員

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
地図で確認

給与

年収 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

  • ■給与:月給制
  • ■昇給:年1回(4月)
  • ■賞与:年2回(6月、12月)

【年収例】

年収500万円/27歳(月給33万円)
年収600万円/32歳(月給40万円)
※月30h相当の固定残業代(例:年収500万円の場合、月67,567円)を月給に含み支給

事業内容

国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
地図で確認

給与

※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

  • ■給与:月給制
  • ■昇給:年1回(4月)
  • ■賞与:年2回(6月、12月)

【年収例】

年収500万円/27歳(月給33万円)
年収600万円/32歳(月給40万円)
※月30h相当の固定残業代(例:年収500万円の場合、月67,567円)を月給に含み支給

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