PdM
年収600万〜800万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地北海道
- リモートフルリモート
- フレックスあり
- 年間休日124日
39日前に公開2026年9月29日
仕事内容
最新のテクノロジーやサービスと、それを使いこなせていない現場との「ギャップを埋める」ことが、私たちの事業の核心です。AI活用の人材育成、生成AI導入の定着支援、インサイドセールス代行など、現場に届いていない「いいもの」を届け、根付かせるサービスを展開しています。自治体や企業ごとの事情に入り込み、次の一手を一緒に作っていくのがこの仕事です。
【この仕事で、あなたにやってほしいこと】
担当するサービス(自治体向け・企業向けのいずれか、適性により決定)の企画立案・営業支援・運用設計・グロースまでを一気通貫で主導していただきます。単に全体を管理・指示するだけのマネージャーではなく、自らも最前線の商談や現場に立ち、リアルな課題やニーズを拾い上げながらサービス自体の提供価値を高めていく役割です。
<サービス>
- ・AI活用人材の育成プログラム:地域住民が地元に住みながら仕事できるスキルを育成
- ・生成AI導入・定着支援:導入して終わりではなく、職員が使いこなすまで伴走
- ・インサイドセールス代行:テレアポ代行にとどまらず、市場リサーチ・営業・改善提案をセットで提供
このポジションの醍醐味は、自ら商談を推進するだけでなく、「誰に・何を・どう届けるか」という戦略設計からプロダクトの価値向上まで一貫してコミットできる点にあります。
【この仕事の先にあるキャリア】
担当サービスを育て、実績を積んだ先には、複数サービスを横断して見る事業責任者としての道や、新しいサービスを0から立ち上げる事業開発の道があります。現場のリアルを知っているからこそ、経営に近い判断ができる。そのステップとして、このポジションを位置づけています。
※ご応募が完了すると、今後の流れについてご案内するメールがイマクリエから届きます。
@imacrea.jobcan-ats.jpから届くメールが受信ボックスに届くように迷惑メール設定等をご確認ください。
メールが届かない場合、迷惑メールボックスまたはゴミ箱等をご確認ください。
必須スキル
BtoBサービスにおけるフロント対応・運用経験2年以上
(営業・CS・事業運用など、直接顧客に向き合い課題解決を行ってきた方。企画のみ・開発のみの経験は対象外)
※プロダクトマネージャー(PdM)の実務経験は不問です。顧客の声を拾い上げ、サービス価値に還元していける姿勢を重視します。
求める人物像
【働き方について】
- ・フルフレックス × 全国フルリモート(時間・場所の制約なし)
- ・Slack・Backlog・Google Meet等を使った非同期コミュニケーションが中心
- ・生成AI(Gemini・Claude等)を業務に活用可能
フルリモートは、自己管理と成果へのコミットが求められる働き方です。
「指示がないと動けない」「見られていないから力を抜く」という方には向いていません。
自ら計画を立て、期限内に成果を出せる方を求めています。
給与
想定年収:600~800万円
※能力、試用期間中の評価に応じて決定
※社会保険完備、研修制度あり
勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
※在宅(フルリモート)勤務となります。
募集拠点
キャリア採用
東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00-18:00
※試用期間後はフルフレックス制(コアタイムなし)
休日
休日:土日祝日、年末年始休暇、会社特別休暇、
※年間休日124日
福利厚生
■ 待遇
- ・雇用形態:正社員※試用期間(3カ月)あり
- ・昇格・昇給
グレード認定を設けており、年2回の実施時期に合わせて、ご希望のタイミングで挑戦できます。
認定された場合は、翌7月の給与に反映されます。
積極的に挑戦するほど、昇給のチャンスが広がる仕組みです。
(※入社時期によって適用日は変動あり)
- ・インセンティブ制度:有(部門と個人の目標達成に応じて、年1回支給)
■福利厚生
- ・貸与PC、スマートフォン支給
- ・社会保険完備
- ・健康診断(年1回)
- ・資格取得支援制度
- ・テレワーク補助金制度
- ・ベビーシッター補助金制度
- ・インフルエンザ予防接種補助制度
- ・オンライン医療相談サービスの提供
設立年月日
2007年7月31日
代表者
代表取締役 鈴木信吾
事業所
【本社所在地】
〒106-0044
東京都港区東麻布2-3-5
第一ビル2F
各種許認可
労働者派遣事業 / 派13-314868
有料職業紹介事業 / 13-ユ-312225
各種認定
プライバシーマーク(第17004332(03)号)
事業継続力強化計画認定(2022関継強単認第76号)
厚生労働省 えるぼし認定(2段階目)
各種アワード等
総務省:テレワーク先駆者百選 総務大臣賞
内閣府:地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞
総務省:平成30年度テレワーク先駆者百選
東京都産業労働局:第2回TOKYOテレワークアワード
厚生労働省後援:第14回日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞(人材育成部門)
勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
※在宅(フルリモート)勤務となります。
給与
想定年収:600~800万円
※能力、試用期間中の評価に応じて決定
※社会保険完備、研修制度あり
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