【三茶】プロダクト企画（プロダクトマネージャー候補）

「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくいという課題に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、全業界向けのサービス展開へと発展しています。

メッセージ

• ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★

プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 建設業界に特化したプロダクト企画を募集いたします！ご経験・ご志向ににあわせてプロダクトマネージャもしくはドメインエキスパートとしてごご活躍いただくことを期待しています。
今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？

■仕事内容

インフォマートは国内108万社が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。
ご経験・ご志向にあわせて下記2ポジションのいずれかの業務をお任せいたします。

• ①プロダクトマネージャー（PdM）

PdM（サービスの企画・設計をまとめ、「何を・なぜ・どの順番でつくるか」を決める担当）として、TRADEをはじめとする建設業向けサービスの機能企画から、開発・リリース・改善までを担っていただきます。エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど社内部署と連携しながら進めます。

• ②ドメインエキスパート

プロダクトマネージャー（PdM）とチームを組み、TRADEの建設業向け機能の企画・改善に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

• ①プロダクトマネージャー（PdM）

◆課題の発見と整理：

建設会社へのヒアリングや問い合わせ・利用状況をもとに、発注・契約・請求・原価管理の業務でどこに課題があるかを整理・業務フローの設計：元請・協力会社それぞれの立場で業務がどう流れているかを整理し、システム上でどう実現するかを設計

◆要求定義・仕様の検討：

機能の目的、対象ユーザー、画面や操作の流れ、例外ケースなどを整理し、開発チームが動ける形にまとめる

◆優先順位とロードマップの決定：

お客様への価値、事業への影響、開発の工数を踏まえ、どの機能をどの順番でつくるかを判断

◆開発の推進とリリース判断：

開発チームと仕様の確認や調整を重ね、実際の業務を想定した確認を経て、リリースを判断

◆リリース後の改善：

利用状況やお客様の声をもとに効果を振り返り、次の改善につなげる

◆法改正・業界動向への対応：

建設業法、インボイス制度、電子帳簿保存法などの法改正を捉え、必要な機能対応を企画

• ②ドメインエキスパート

◆業務フローの整理：

新機能の検討にあたり、建設会社で実際に業務がどう流れているかをPdMとともに整理

◆企画・画面案の検討：

機能案や画面イメージの検討に加わり、「現場ではこう使う」という視点から意見やアイデアを出す

◆お客様へのヒアリング：

建設会社へのヒアリングに同行し、実務経験者の立場から質問や、お客様の課題の読み解き

◆リリース前の確認：

実際の業務を想定してシステムを操作し、現場で使える仕上がりになっているかを確認

◆業界動向の共有：

法改正や業界の動きを捉え、チームの企画に反映

■身につけられるスキル

• ①プロダクトマネージャー（PdM）

◆課題を仕組みに落とし込む力：

業務の課題を整理し、「どんな機能・画面なら解決できるか」を設計して、実際のシステムとして形にする力が身につきます

◆要求定義・仕様設計の力：

機能の目的から画面の動き、例外ケースまでを整理し、開発チームに正しく伝わる形にまとめる力を磨けます

◆優先順位を判断する力：

限られた開発体制の中で、お客様への価値と事業への影響を比べ、何を先につくるかを決める判断力が身につきます

◆ITサービス開発の実践知識：

SaaSがどのように設計・開発・テスト・リリースされるのかを、開発チームと協働しながら実務の中で理解できます

◆データと声から改善する力：

利用状況の数字とお客様の声の両方から効果を振り返り、次の打ち手を考える力が身につきます

◆多職種を巻き込む推進力：

エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、CSなど、立場の異なるメンバーの意見をまとめ、一つのサービスとして前に進める経験を積めます

• ②ドメインエキスパート

◆業務を整理し、言語化する力：

現場で「当たり前」として回っている業務を、業務フロー図や手順として整理し、業界外の人にも伝わる形にまとめる力が身につきます

◆課題を仕組みに落とし込む企画力：

お客様の困りごとから本質的な課題を見極め、「どんな機能・画面なら解決できるか」を考え、形にしていく力を磨けます

◆ヒアリングと課題分析の力：

複数の建設会社へのヒアリングを通じて、相手の話から課題を引き出し、共通点や優先度を整理する力が身につきます

◆ITサービスづくりの基礎知識：

企画から設計・開発・リリースまで、システムがどのように作られるかを、開発チームと協働しながら実務の中で理解できます

◆多職種と協働する力：

エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスなど、立場の異なるメンバーと一つのサービスをつくる経験を積めます

◆業界を横断した視点：

多くの建設会社の業務に触れることで、1社の中にいるだけでは得られない、業界全体の取引や業務の傾向を捉える視点が得られます

■研修制度・働き方

入社後、研修期間を3ヶ月設けております。
OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。）
最初の数か月は、PdMや営業と動きながら、サービスの全体像と提案の流れを把握していただきます。
※研修期間は週3日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1日程度の出社予定です。

雇用形態

正社員

勤務地

154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル3階
地図で確認
（変更の範囲）　会社の定める事業所
テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

給与

年収 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代に関して
みなし残業はありません。時間外勤務手当は、実労働時間に応じて全額支給いたします。
賞与：年2回　（8月、2月）
昇給：年1回　（1月）

勤務時間

以下の働き方から選択可。

• ①固定労働時間制

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

• ②フレックスタイム制

コアタイム　10:00～15:00
※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。

休日

• ■年間休日123日（2025年実績）
• ■完全週休2日（土日） ／祝日休み
• ■年末年始休暇（12/29～1/3）
• ■有給休暇（入社3カ月後に付与/半休の取得も可）
• ■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）
• ■産休育児休暇（男女共に実績あり）
• ■慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

• ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
• ■介護保険
• ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
• ■資格取得支援制度
• ■持株会
• ■ベネフィットステーション
• ■育児休業・介護休業制度
• ■「プラチナくるみん」認定取得、「えるぼし」認定取得
• ■出社時ランチサポート補助
• ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）

事業内容

BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル3階
地図で確認
（変更の範囲）　会社の定める事業所
テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代に関して
みなし残業はありません。時間外勤務手当は、実労働時間に応じて全額支給いたします。
賞与：年2回　（8月、2月）
昇給：年1回　（1月）