FO(フロントオフィス）法人営業サポート

募集背景・業務内容

■ 募集背景

法人営業チームの体制強化に伴う、営業サポート担当（内務営業職）の募集です。

■ 業務内容

法人営業担当とペアを組み、 既存顧客の契約管理から提案活動、業務改善まで幅広く担当 していただきます。

• ① 既存顧客の保全・更改

• 営業担当と連携した既存契約の管理・保全対応
• 満期更改に向けた見積書の作成、契約更新手続き
• 契約内容や更改スケジュールの管理

• ② 営業担当と連携した提案活動

• 営業担当・部門長との打ち合わせを通じた、お客様への提案内容の検討
• お客様のニーズを踏まえた提案資料の作成
• 経験・スキルや案件に応じて、営業担当のサポートを受けながらお客様への提案にも携わります
• 自身が作成した提案資料を用いて、オンラインで直接お客様へ提案する機会もあります

• ③ 業務改善・DX推進

• 生成AIをはじめとする新しいITツールの業務への活用
• 既存の業務フローや事務プロセスの見直し
• 業務効率化・生産性向上につながる改善策の提案・実行

「営業経験を活かして、今度は営業を支える側で活躍したい」 方や、 「お客様への提案をチームでつくり上げる仕事がしたい」 方に向いているポジションです。

チーム・職場の雰囲気

■ 一人ひとりが主役になれる、風通しの良いチームです

それぞれが担当する役割を持ちながらも、困ったときには自然に助け合う文化があります。
営業担当・部門長との距離も近く、案件の提案方針から相談しながら、チーム一体でつくり上げていくスタイルです。
ノウハウや成功事例、業務上の気づきも共有し、個人で抱え込まず、チームでより良い成果を出すことを積極的に目指しています。

■ 金融知識×ITで「業務改善」を歓迎する柔軟な風土

決まったルーティンをこなすだけでなく、「既存フローの効率化」や「生産性向上」につながるアイデアを積極的に採用しています。
現在は全社的に生成AIの活用研修も行っており、日々の業務においてもAIや新しいツールを活用しながら、より効率的で質の高い仕事の進め方を追求しています。
事務フローの設計や見直しなど、これまでの金融・保険業界での経験や改善マインドを存分に発揮していただけます。

■ キャリア形成と安心を支える1on1フォロー

定期的な1on1ミーティングを実施しており、日々の業務相談はもちろん、中長期的なキャリアプランについても気軽に話し合える環境です。
「自分で背負い込む」のではなく、周囲のバックアップを受けながら、着実にステップアップ・成長していくことができます。

応募資格・学歴

■ 求める人物像

金融・保険の知識や営業経験を活かしながら、営業担当と連携し、主体性と協調性をもって業務に取り組める方を求めています。

• 主体性・当事者意識 指示を待つだけではなく、自ら課題やアイデアに気づき、積極的に発信・提案できる方
• 成長意欲・前向きな姿勢 変化や失敗を成長の機会と捉え、生成AIなど新しいツールや仕事の進め方にも前向きに挑戦できる方
• 協調性・コミュニケーション力 営業担当や他部署の意見にも耳を傾け、周囲と良好な関係を築きながら、チームで成果を出せる方

■ 必須経験

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• 保険（生命保険・損害保険）の実務経験：1社につき2年以上
• 金融商品営業の経験（銀行・証券・保険など）：1社につき2年以上

※営業経験を活かして、営業サポートにキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

• ■ 歓迎経験

• チーム全体の進捗管理、納期管理、事務プロセスチェックの経験
• コンプライアンスを意識した契約・事務処理の経験
• マニュアル刷新やルール策定など、仕組み化による業務改善の経験
• 業務フローの見直しや効率化に取り組んだ経験

• ■ 資格・スキル

• 正確かつ丁寧な事務処理能力
• Microsoft Excel中級程度
  ・VLOOKUP、IFなどの関数活用
  ・データ集計・加工
  ・グラフ作成

■ 学歴

大卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

1040031 東京都中央区京橋
地図で確認

給与

年収 給与モデル：500万円（基本賞与含）
月給325,000円(基本給233,000円＋職責給＋役責給＋固定残業給）
※固定残業給34,100円
給与モデル：550万円（基本賞与含）
月給359,500円(基本給250,500円＋職責給＋役責給＋固定残業給）
※固定残業給37,800円
※2026年4月制度改定以降のモデル
※固定残業相当時間：15時間/月（超過分別途支給）
現在の年収を考慮します

休日

【年間休日】年間125日（完全週休二日制、土曜日・日曜日・国民の祝日及び休日、夏期休日・年末年始を含める）ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇　(年次指定有給休暇と合わせて6日）

福利厚生

【退職金】退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
【財形貯蓄制度】あり
【保養所】河口湖リゾートマンション

【各種保険制度】

団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)

【各種サービス】

健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談　など
(※)2026年4月より新設
【資格取得支援制度】あり（学習費の半額補助・受験料負担（初回のみ）・全48資格を対象に一時金を支給）
【奨学金返済支援制度】あり（月額最大1万円（最長10年間）を代理返還）
【育児支援制度】あり（ベビーシッター、病児保育費用の50%～100%を補助）

試用期間

【試用期間】あり（期間 ３か月）。ただし、３か月を限度として延長あり
【定年制】あり。再雇用あり。

1040031 東京都中央区京橋
地図で確認

給与モデル：500万円（基本賞与含）
月給325,000円(基本給233,000円＋職責給＋役責給＋固定残業給）
※固定残業給34,100円
給与モデル：550万円（基本賞与含）
月給359,500円(基本給250,500円＋職責給＋役責給＋固定残業給）
※固定残業給37,800円
※2026年4月制度改定以降のモデル
※固定残業相当時間：15時間/月（超過分別途支給）
現在の年収を考慮します