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ユニバーサル株式会社の求人一覧
ユニバーサル株式会社

PCD(パーソナルカウンセリングデスク)東京

年収460万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中央区

218日前に公開2026年4月3日

仕事内容

募集背景・業務内容

  • ■募集背景:業容拡大に伴う増員
  • ■業務内容:取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全

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基本的に社内で業務を行います。
お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、
お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。
業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、
部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。
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  • ①保険更改手続き:既契約者への更改見積と+αの提案
  • ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30~40件程度)。
  • ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、

ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、
お客様のニーズにマッチする保険を提案します。

  • ②新規提案(商品説明、見積、申込事務)
  • ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。
  • ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。
  • ・ご家族状況の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じ

保険をオーダーメイドでご提案。
提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。

チーム・職場の雰囲気

  • ・20~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍するチームです。
  • ・各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。
  • ・チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。
  • ・定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。

応募資格・学歴

■求める人物像:

  • ・顧客本位・中長期的な信頼構築志向

目先の数字や個人の成績のみを追求するのではなく、顧客にとって真にメリットがある提案を行う誠実さを持っている方

  • ・チームワークを大切にする方

個人プレーではなく、周囲のメンバーを巻き込みながらサポートし合える協調性がある方

■ご経験:

【必須】

  • ・金融・生保・損保の実務経験(通算3~5年程度)
  • ・個人顧客対応経験

【あればなお可】

  • ・生損保における職域団体の事務経験、MicrosoftOfficePCスキル(エクセル中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル)、ITパスポート/基本情報技術者資格

■学歴:大卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

1040031 本社:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F(または2F) ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
地図で確認

給与

年収 給与モデル460万/600万
月給295,500円/386,700円(基礎賃金+固定残業)
460万:基礎264,500(基本218,000+職責31,500+役責15,000)+固定残業31,000
600万:基礎346,100(基本265,500+職責46,600+役責34,000)+固定残業40,600

■賞与

基本:基本給2.5ヶ月×年2回(6,12月)
決算:業績/評価により支給(3月)

休日

【年間休日】年間125日(完全週休二日制、土曜日・日曜日・国民の祝日及び休日、夏期休日・年末年始を含める)ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)

福利厚生

【退職金】退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
【財形貯蓄制度】あり
【保養所】河口湖リゾートマンション

【各種保険制度】

団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)

【各種サービス】

健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など
(※)2026年4月より新設
【資格取得支援制度】あり(学習費の半額補助・受験料負担(初回のみ)・全48資格を対象に一時金を支給)
【奨学金返済支援制度】あり(月額最大1万円(最長10年間)を代理返還)
【育児支援制度】あり(ベビーシッター、病児保育費用の50%~100%を補助)

試用期間

【試用期間】あり(期間 3か月)。ただし、3か月を限度として延長あり
【定年制】あり。再雇用あり。

勤務地

1040031 本社:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F(または2F) ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
地図で確認

給与

給与モデル460万/600万
月給295,500円/386,700円(基礎賃金+固定残業)
460万:基礎264,500(基本218,000+職責31,500+役責15,000)+固定残業31,000
600万:基礎346,100(基本265,500+職責46,600+役責34,000)+固定残業40,600

■賞与

基本:基本給2.5ヶ月×年2回(6,12月)
決算:業績/評価により支給(3月)