Splunk製品導入のプリセールスエンジニア、技術支援エンジニア

概要

NTTデータグループにおける技術集団である弊社の中で、統合ログ分析ソリューションであるSplunkに関するプリセールスや導入の技術支援を行うのが本ポジションです。当社はSplunkの日本展開初期よりディストリビューターとして市場をけん引してきました。
Splunk社との連携をはじめ、主にリセラー企業への技術支援を中心に、エンドユーザーへの導入サポートも行います。顧客との要件定義や打ち合わせにも技術担当として同席し、提案・調整を行う機会があります。売上目標は持たず、営業と協力しながら技術面で信頼を築く立場です。社内では営業・エンジニア・ビジネスパートナーと密に連携しながら業務を進めるため、技術力だけでなくビジネス感覚も磨けるポジションです。

募集背景

NTTデータグループからの案件に加え、Splunk社のハイタッチ営業経由の紹介やWebからの問い合わせを多くいただいており、案件が継続的に増加していることから、さらなる組織強化を目的とした募集です。

業務内容

• ・ライセンス販売や導入にとどまらず、システムの特性を踏まえたヒアリング・設計・構築支援など、実装フェーズまで踏み込んだ技術サービスを提供しています。
• ・Splunkの基盤構築を中心に、OS・サーバーの設計構築からデータベース連携、分析ロジックの開発まで担います。Splunkは他サービスやソリューションとの連携が容易であるため、顧客環境に応じた最適な構成設計やシステム連携を通じて、アーキテクトとしての実践的な経験を積むことができます。
• ・営業・サポート・BPなど社内外の関係者と連携しながら、案件全体を推進するマネジメント経験を積むことができます。若手のうちからBP（ビジネスパートナー）のメンバーを率いて案件に参加する機会があります。
• ・Splunkの認定パートナーとして、Splunk資格をはじめ各種技術資格の取得を支援しています。資格取得に向けた補助制度もあり、技術者としての専門性や信頼性を高めながら成長できる環境です。

■本ポジションの魅力

Splunkは特定の用途に縛られず、セキュリティ、運用監視、金融領域など業界・業種を問わず活用される統合ログ分析基盤です。本ポジションではディストリビューターとして技術支援の中心を担い、単なる導入にとどまらず、構成設計やチューニング、他サービスとの連携まで自ら手を動かすことができます。製品理解の深さと実装力の両方が求められる環境だからこそ、Splunkのコア技術を理解し、顧客の課題解決へと結びつけるエンジニアとしてスキルを磨けるポジションです。

応募要件

【必須要件】

• ・OS・サーバー・データベースなど、システム基盤構築に関する実務経験をお持ちの方
• ・基盤技術領域（OS／サーバー／DBなど）で何らかのコアスキルをお持ちの方

※補足
Splunkの基盤構築を行うポジションのため、特にOS・サーバー・データベースに触れた経験を重視します。ネットワーク、ストレージ、クラウドなどは基礎知識レベルで問題なく、入社後にキャッチアップ可能です。いずれかの基盤技術で強みを持ち、さらに技術領域を広げていきたい方を歓迎します。

【歓迎要件】

• ・アーキテクトとしてシステム基盤構築の上流工程（特に性能・拡張性などの非機能要件）の検討経験をお持ちの方
• ・チームや案件をリードした経験をお持ちの方（人数・規模は不問）、または今後リーダーを目指したい方
• ・SQLを用いたスクリプト作成や、Linux等のCLI操作の経験がある方
• ・英語ドキュメントを参照しながらソリューションを構築した経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階
地図で確認
本社

給与

年収 ※ご経験により応相談

【賃金形態】

• ・年俸制

※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。
また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。

勤務時間

【所定労働時間】

7時間30分　休憩　60分

【就業形態】

フレックスタイム制

• ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

休日

年間125日

• ・完全週休2日制（土日）
• ・祝日
• ・夏季休暇5日
• ・年末年始6日
• ・有給休暇20日
• ・ライフプラン休暇

※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

福利厚生

• ・交通費支給（当社規定による）
• ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
• ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
• ・NTT健康保険組合
• ・災害補償制度
• ・資格取得支援制度
• ・産休育休制度
• ・育児短時間勤務制度
• ・リモートワーク手当
• ・休日変更勤務手当

100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階
地図で確認
本社

※ご経験により応相談

【賃金形態】

• ・年俸制

※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。
また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。