【アプリケーション開発に於ける生成AI適用】プロジェクトリーダ

業務内容

あなたも、生成ＡＩの最新のテクノロジーで、新しい社会を創造してみませんか。

• ■アプリケーション開発における生産性向上施策を推進するため、生成AIを活用したプロジェクトを牽引できる人材を募集します。

設計・実装・試験・リリースまでの開発作業プロセスを生成AIを用いて抜本的に改革し、ユースケースを作り展開できるプロジェクトリーダとして、案件をリードしていただきます。
お客様への改革施策の提案にも関わっていただきます。

募集背景

■生成AIを用いたシステム開発案件増加による

具体的事例

• ・システム開発プロセス改革施策　ー　生成AI活用を前提とした新しい開発プロセス検討
• ・Github Copilotを用いた業務システム開発及び開発プロセス構築　ー　生成AIを用いたプログラムコードの自動生成ツール適用
• ・レガシー言語で実装されたアプリケーションのモダナイズ　ー　生成AIを用いた、レガシー言語(COBOL/C++/VB等)からモダン言語へのコンバージョン、試験自動化、品質評価
• ・上記に対する研修実施、開発チームメンバーの伴走支援

＜募集部署の魅力＞

• ■お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。
• ■50名強の体制（今後継続的に増員予定）で、プロジェクトとしては、2～5名程度の規模が中心となっています。
• ■NTTデータのR&D部門とも繋がりが強く、NTTデータやNTT研究所の新しい技術に触れる機会が豊富にあります。
• ■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です。（ご希望がある方には外部活動のメンタリングも実施しています）
• ■オンプレミスのAI学習基盤（GPU基盤）からAWS/Azure等のクラウドサービスも自由に使える環境を整備しており、意欲さえあれば、さまざまな事にチャレンジできる環境がそろっています。
• ■海外の協力会社との連携も活発に実施しており、グローバルなビジネスにチャレンジできる機会もあります。
• ■生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツが充実しているため、AI未経験の方でも安心してスキルを身につける環境が整っています。
• ■社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる環境です。
• ■Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能で、GPTやAzureの最新情報を学習することが可能な環境です。
• ■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。

参考：　https://qiita.com/carol0226
https://www.intellilink.co.jp/column/ms/2024/032600.aspx

＜全社の魅力＞ ■NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。 ■残業の全社平均は月で20～30時間程度 ■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています ■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です

応募要件

【必須要件】

• ・5年以上のIT経験
• ・3年以上の業務アプリケーション開発経験（設計・製造・試験工程の全工程の経験）
• ・アプリケーション開発プロジェクトに於けるPM/PL経験

【歓迎要件】

経験が少なくても、粘り強く新しい事にチャレンジする意欲のある方は大歓迎です。

• ・生成AIを用いたアプリケーション設計・開発（実装）経験をお持ちの方
• ・Microsoft製品を用いたアプリケーション設計・開発（実装）経験をお持ちの方。
• ・お客さまに対する何らかの業務改善の企画・提案経験をお持ちの方。

雇用形態

正社員

勤務地

100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階
地図で確認
本社
コミュニケーションを円滑に採るための出社はありますが、
リモートワーク中心の職場です。
在宅勤務環境貸与

給与

年収 【残業手当】
あり
※残業手当：30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有

勤務時間

【所定労働時間】

7時間30分　休憩　60分

【就業形態】

フレックスタイム制

• ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

休日

年間125日

• ・完全週休2日制（土日）
• ・祝日
• ・夏季休暇5日
• ・年末年始6日
• ・有給休暇20日
• ・ライフプラン休暇

※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

福利厚生

• ・交通費支給（当社規定による）
• ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
• ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
• ・NTT健康保険組合
• ・災害補償制度
• ・資格取得支援制度
• ・産休育休制度
• ・育児短時間勤務制度
• ・リモートワーク手当
• ・休日変更勤務手当

100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階
地図で確認
本社
コミュニケーションを円滑に採るための出社はありますが、
リモートワーク中心の職場です。
在宅勤務環境貸与

【残業手当】

あり
※残業手当：30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有