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株式会社ITSO

【社内SE 】★ITプロ集団/IPO準備中/社内DX整理は任せろ!求む。

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • 年間休日125日

仕事内容

募集背景

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。
AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。
成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。
【導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われる】
グローバル最大手のRPAツールをメインで使用し、クライアントを支援。
上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。
そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

【仕事の魅力】

これだけやればいい。という考えがない。
社内SE業務のおいて、様々な領域に触れることができます。
それが自分の成長にもつながり、組織貢献につながります。
ITプロ集団をITの力で支えたい!という方は、大・歓・迎。です!
プロジェクトに入りたい!それも可能。
社内SE併用も可能。自由です。

仕事内容

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

▼社内構築

  • ・Salesforceによる 業務効率化
  • ・PowerPlatformによる業務効率化
  • ・AIによる業務効率化

▼社内IT部門管理

  • ・端末管理
  • ・情報セキュリティー管理

▼社外プロジェクトサポート

  • ・PoC
  • ・提案資料作成

【開発環境】

◆メイン

  • ・Salesforce

◆その他

  • ・AI関連:生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
  • ・LCAP:UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
  • ・プラットフォーム:Salesforce、Power Platform等
  • ・その他:プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析

(何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します)
全領域可能!

ポジションの魅力

  • ・社内の社員がみんなITプロ集団のため、様々な刺激を受けながら社内のITを自由に構築できます。
  • ・ITに係る全ての領域において触れることができ、自分で作り上げることが可能です。
  • ・社内の仲間に貢献したい!支えたい!自分の力を存分に発揮でき成長できます。

こんな方が向いてます!

  • ・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方
  • ・些細な事に気づきアクションできる方
  • ・仲間思いで助け合いの精神がある方
  • ・社外というよりかは社内で仲間達を支えたい
  • ・様々な領域のプロになりたい

応募資格

  • ◎必須

▼Salesforce開発経験がある方

【歓迎条件】

  • ・DX/RPA領域での実務スキル(開発を含む)
  • ・Microsoft Power Platformに関する資格
  • ・Salesforceに関する資格
  • ・AZUREに関する資格
  • ・AWSに関する資格

雇用形態

正社員

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F
地図で確認

  • ・勤務地は「本社」です。

給与

年収 ◆昇給(年2回)

◆業績によりボーナス支給(年1回)

勤務時間

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)

休日

≪年間休日125日≫

  • ◆完全週休2日制(土日)
  • ◆祝日
  • ◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • ◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
  • ◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
  • ◆産前産後休暇
  • ◆育児休暇
  • ◆介護休暇

福利厚生

  • ◆通勤交通費全額支給
  • ◆健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)
  • ◆服装自由

事業内容

AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F
地図で確認

  • ・勤務地は「本社」です。

給与

  • ◆昇給(年2回)
  • ◆業績によりボーナス支給(年1回)

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