【若手】都市工事監理部

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■事業内容：

日本ファシリティ・ソリューション株式会社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。

■ビジネスモデル：

エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ（受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等）をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、当社がお客さま施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームです。業務・産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理・保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO（効果保証付き省エネルギーサービス）事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。

■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ

年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場です。また、勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されています。若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されています。

• ■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工を、発注者の立場より設計監理、及び施工品質確保の業務を担っていただきます。
• (1)施工における設計の監理、施工品質監理業務
• (2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認・助言業務
• (3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務
• (4)施工現場立会業務

全国の対象施設へ出張いただくこともあります。（状況により月数日程度）

■業務の魅力：

お客さまに代わって、省CO2、省エネを実現する設備導入の発注、施工の監理、施工品質の確保をする発注者側の業務です。

■仕事のイメージ：

病院や商業施設などの物件において、当社が導入する設備の新設・改修工事が安全かつ計画通りに進むよう、発注先である施工会社が設計通りに施工を行っているか？を確認する重要な役割です。若手のうちは、経験豊富な先輩の指導のもと、当社の当社の監理としての現場の安全、工程、品質などを学びます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら徐々に大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

■組織体制：

工事監理部門に5名程度のメンバーが在籍しております。プロジェクトは、プロジェクトマネージャー(営業）1名、エンジニア(設計）1～2名、工事監理1名、O&M(維持管理）1名を基本とする少数精鋭のチーム体制で進めています。その中で、今回ご担当いただくポジションでは、サービス開始前の施工段階における「工事監理」として、品質、安全確保などの重要な役割を担っていただきます。
まずは、先輩を補助するポジションからスタートし、経験を積んでステップアップを目指していただきます。

■必須条件：

日々の業務に対する向上心や学び続ける姿勢があること
多くの関係者との円滑なコミュニケーション能力があること

■歓迎要件：

• ・病院、商業施設、オフィスビル等のセントラル空調の工事監理、施工管理経験がある方を優遇
• ・普通自動車運転免許（現場巡回のため）
• ・1級、2級管工事施工管理技士（歓迎）

雇用形態

正社員

勤務地

1410032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング17階
地図で確認

• ■JR大崎駅直結 徒歩5分
• ■出張有：月数回程度

給与

年収 ※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
※年齢・スキル・経験等を考慮し決定

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回
• ■年収例：

昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。

勤務時間

■フレックスタイム制

コアタイム:無し
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯
9：00～17：40
休憩：1時間
時間外労働：有り

休日

完全週休2日制　年間休日120日　夏季休暇（3日）、年末年始休日（12/29～1/3）、会社指定休日（5/1）、慶弔休暇、
年次有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

• ■長距離出張手当
• ■確定拠出年金制度
• ■資格取得お祝い金制度
• ■育児休業制度
• ■介護休業制度
• ■慶弔見舞金
• ■カフェテリアプラン
• ■団体保険
• ■インフルエンザ予防接種費用補助
• ■在宅勤務制度
• ■フレックス勤務制度
• ■オフィスカジュアル　等

試用期間

有り：期間 6か月間

1410032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング17階
地図で確認

• ■JR大崎駅直結 徒歩5分
• ■出張有：月数回程度

※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
※年齢・スキル・経験等を考慮し決定

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回
• ■年収例：

昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。