Culture Manager

【業務概要】

三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成と従業員が共有する価値観や行動指針の浸透を目指し、従業員体験／エンゲージメント向上のための企画・運営を担当します。

【担当する業務イメージ】

• ・従業員エンゲージメント戦略・施策の企画・運営
• ・社内コミュニケーションの向上
• ・社内外イベントの推進・推進支援
• ・企業文化、従業員エンゲージメント等に関する社内外広報、ブログの作成と管理
• ・採用プロセス、人材開発の企画・運営支援

【募集背景】

• ・MUFGのDXをAI/Design/Engineeringで牽引・並走するJapan Digital Designは、ケイパビリティ・キャパシティ増強の観点から陣容を拡大中です。
• ・その中で、プロジェクトの難易度や複雑性の高まりに対応する組織開発、JDDのValueやカルチャーの純度を維持しながらの陣容拡大を実現するにあたり、カルチャー／人事／広報に跨った組織運営を経営の直下で推進していくために、当該ポジションの募集に至っています

【必須の経験・知識】

• ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験
• ・日本語で明瞭かつ簡潔にコミュニケーションできる（口頭と文書を含む）
• ・明朗快活であり対人コミュニケーションに優れている
• ・異なるバックグラウンドを持つメンバーや他部署と相互理解を醸成しながら企画やプロジェクトを推進することができる
• ・業務に必要とされるデジタルツール（Microsoft Office, Slack等）を広範囲に活用できる
• ・イベント開催の際にオフィスに出社することができる

【歓迎する経験・知識】

• ・人事、広報、経営企画の経験

【求めるマインドセット・パーソナリティ】

• ・JDDが大切にしている価値観 　「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」に共感してくれる方
• ・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
• ・チームワークを大切にし、社内外ステークホルダーとリスペクトし合う環境づくりに貢献頂ける方
• ・既存のやり方や表面に捉われず、組織の本質的な成果に拘る方

【年収】

600万円〜900万円 (応相談)

• ・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
• ・経験能力に応じて決定
• ・フレックスタイム制, 固定残業制（40時間）

※実際の時間外労働時間が40時間を超えた場合は超過分を追加支給する

（例）年俸600万円
月給：500,000円/月（年俸を12分割した額）
固定残業代：123,141円/月を月給に含む

（例）年俸900万円
月給：750,000円/月（年俸を12分割した額）
固定残業代：183,267円/月を月給に含む

備考：

• ・企画業務型裁量労働制となる場合、就業時間は労働者の管理に委ね、1日あたり7時間30分の所定労働時間を勤務したとみなす（基本給として年俸の12分の1を毎月支給）
• ・管理監督者となる場合、就業時間は労働者の管理に委ねる

勤務地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)

• ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
• ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分
• ・JR「神田駅」より徒歩6分

雇用形態

• ・正社員(無期雇用)
• ・試用期間：3ヶ月

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
(年間休日は120日以上となり、週5日勤務の場合、年次有給休暇は19日～21日となります)
※年次有給休暇は勤続年数により、入社初年度は入社月に応じて変動します。

福利厚生

• ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• ・社用デバイスとして最新のPC（Windows/Mac）、携帯電話（iPhone）を貸与
• ・通勤手当
• ・家賃補助（上限7万円/月、支給条件あり）
• ・紹介手当
• ・昼食手当（9千円/月）、リモート手当（3千円/月）※又は、同等以上のポイント制福利厚生サービスを入社時に選択。

その他、カンファレンス参加費等の補助、書籍購入補助、などを制度の手当として準備しています。

フルフレックス制/リモートワーク

• ・フルフレックスタイム制(1日7.5 時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。
• ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。

※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。

変更の範囲
業務：会社の定める業務
場所：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

設立
2017年10月2日

代表者
代表取締役CEO 髙野 裕樹

株主構成
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ、株式会社三菱総合研究所、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)

• ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
• ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分
• ・JR「神田駅」より徒歩6分