システムエンジニア（会計・会計周辺システム）｜アシスタントマネージャー（東京）

• ★会計システム・経費精算システム等の刷新に伴う、製品選定、新規導入、及び導入後の運用業務

#システムエンジニア　#会計システム　#企画　#構築・運用

• ◎リモート/出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制
• ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

■仕事内容

• ・会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用

情報システム部門のポジションでベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし下記業務を実施。

• ・企画：システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定（RFP作成・発出・評価 含め）、導入計画の策定を実施
• ・構築：要件定義→設計開発→各種試験（総合試験、受け入れ試験等）→本番リリースを実施
• ・運用：システム運用・保守に関する業務を実施（ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他）

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）

当社では現在、会計システム、及び経費精算システムの再構築プロジェクトを計画しており、より高品質で安定したシステムの実現を目指しています。このプロジェクトの推進力をさらに高め、導入後の運用・改善も継続的に行っていくため、新たにシステム開発のご経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。組織体制の強化と将来を見据えた機能拡充に向け、共に挑戦していただける方を募集しています。

（部署構成）

部長1名、管理職9名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約25名

（残業時間）

30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

■この仕事の魅力

システム刷新プロジェクトの中心的役割を担い、会計システム、及び経費精算システムの再構築に直接貢献できる環境です。これからのAI前提でのコーポレートDX（業務・システム改革）を推進する重要なポジションとして、社内外の関係者と密に連携し、業務プロセスの改善に取り組むことで会社の成長に寄与することができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。

■キャリアパス

情報システム部門において、会計システムや経費精算システム等の新規導入やシステム運用支援に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。多様なキャリアを築ける環境が整っています。

■経験・資格

【必要な経験・資格】

（経験）

• ・システム構築に関わるプロジェクトマネージャーやリーダー、もしくはチーム管理運営経験

（経験年数３年以上）

• ・新規システム導入やシステム開発に携わった経験（システム開発経験3年以上）
• ・会計システム、及び経費精算システム等、会計領域の新規導入やシステム運用業務に携わった経験

【あると望ましい経験・資格】

（経験）

• ・ユーザ部門の要求分析、要件調整、システムでの実現方法案の作成等の経験
• ・情報システム部門のポジションでベンダー管理やユーザ調整等の経験

（資格）

• ・情報処理関連資格
• ・簿記検定関連資格

■求める人物像

• ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
• ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
• ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
• ・最新の会計領域に関するシステムや技術情報などを積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方

雇用形態

正社員

勤務地

105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所

給与

月給 想定年収：750万円～920万円
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

勤務時間

標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
フレックスタイム制：有　コアタイム：11:00-15:00

休日

完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）

福利厚生

定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度

105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所

想定年収：750万円～920万円
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）