【D&T】インフラエンジニア／リーダー（基幹システム）（東京）

会社概要

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
会社紹介資料(PDF)　会社紹介動画(YouTube)

業務内容

大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして、提案から設計・構築・導入までプロジェクト全体を推進いただきます。
主に製造業・製薬業を中心とした大手企業の基幹システム導入・更改案件において、お客様や複数のベンダーと連携しながら、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを担っていただきます。
基幹システムの経験は入社後に習得いただくことも可能なため、これまで培ったプロジェクト推進力・リーダーシップ・テクニカルスキルを活かし、より上流かつ大規模なプロジェクトに挑戦したい方を歓迎しています。

• ・基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進
• ・顧客との折衝、要件整理、各種提案活動
• ・プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理
• ・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進
• ・社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント（数名～10名程度）
• ・設計書や各種ドキュメントのレビュー
• ・システム移行・カットオーバー計画の策定および推進
• ・各種クラウドサービス（AWS、Azure等）や基幹システム基盤を活用したプロジェクトの推進
• ・導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援

※担当プロジェクト・役割は、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。上記業務のすべてをお任せするわけではなく、ご経験を活かせる領域から参画いただくことを想定しています。

職務の魅力

• ・これまでのインフラプロジェクト経験を活かしながら、国内有数の導入実績を持つ環境で基幹システム構築に関する知見を習得できます。教育環境やノウハウも整備されており、インフラリーダーとしての経験を活かしながら、より市場価値の高い領域へキャリアをステップアップすることができます。
• ・大手企業向けの大規模プロジェクトをリードできる環境です。提案・要件定義から構築、カットオーバーまで一貫して携わり、顧客や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、リーダーシップやマネジメント力を存分に発揮できます。
• ・近年はクラウドを活用した基幹システム導入・更改案件が増加しており、AWS・Azureなどのクラウド基盤に加え、システム連携基盤やジョブ管理基盤など、多様な技術領域に携わることが可能です。

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• ・導入事例（あゆみ製薬様）

配属部門

データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

応募要件

必須スキル・ご経験（MUST）

• ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験
• ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

※基幹システムの経験は不問です
歓迎スキル・ご経験 (WANT)

• ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験
• ・SAP、Biz∫、intra-mart製品の導入経験
• ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験
• ・英語を活用した業務経験

求める人物像

• ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
• ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
• ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
• ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

雇用形態

正社員

勤務地

102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
地図で確認

【働き方について】

当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

給与

年収 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です

■月給：基本給47.1万円以上＋各種手当

※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回

勤務時間

標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

事業内容

システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア

102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
地図で確認

【働き方について】

当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です

■月給：基本給47.1万円以上＋各種手当

※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回