広報兼採用担当｜株式会社JEPLAN

JEPLANグループについて（https://www.jeplan.co.jp/）

私たちは 「あらゆるものを循環させる」 をミッションに掲げ、サーキュラーエコノミーの実現を目指しています。使い終わったPETボトルや着なくなった服（ポリエステル繊維）などのPET製品を、独自のPETケミカルリサイクル技術で分子レベルに分解し、不純物を取り除くことで、石油由来と同等品質の再生素材へと再生しています。この技術により、限りある資源を循環させるだけでなく、CO₂排出量の削減にも貢献しています。

JEPLANグループでは、グループ会社であるペットリファインテクノロジー株式会社（神奈川県川崎市）および北九州響灘工場（福岡県北九州市）の2拠点でPETケミカルリサイクルプラントを運営するとともに、国内外への技術ライセンス事業も展開しています。世界的に再生素材の活用が進む現在、私たちの技術と事業は、循環型社会の基盤をつくる存在として、さらなる飛躍を目指しています。

仕事内容

JEPLANグループは、「あらゆるものを循環させる」というミッションのもと、資源循環や脱炭素社会の実現に向けた事業を展開しています。
本ポジションでは、 JEPLANグループ全体の広報および採用を担当し、企業・事業の価値を社会に届ける「広報」と、事業をともに推進する仲間を迎える「採用」の両方を担当。
経営層や事業部門と近い距離で連携しながら、自ら課題を見つけ、企画を考え、社内外の関係者を巻き込み、実行までリードしていただきます。
「決められた広報業務をこなす」のではなく、
「何を、誰に、どう伝えれば会社の成長につながるのか」を考え、形にしていく仕事です。

具体的な業務内容

【広報業務】

コーポレート広報・事業広報を中心に、経営層や各事業部門と連携しながら、幅広いコミュニケーション施策を推進していただきます。

• プレスリリースの企画・作成・配信
• 新聞・テレビ・Webメディア等の取材調整、問い合わせ対応
• 記者向け説明資料・想定問答集の作成
• 経営層の取材対応支援
• 経営層の講演・登壇支援講演依頼の窓口対応
• コーポレートサイトの更新・運営
• SNS等を活用した情報発信
• 展示会・イベントにおける広報企画・運営支援
• 社内広報、社内向け情報発信・各種アナウンス
• メディア掲載記事の内容確認・校正対応
• 会社紹介資料、事業説明資料、社内報告資料等の作成

【採用業務】

中途採用を中心に、募集部門と連携しながら採用活動を推進していただきます。

• 採用KPIの策定・管理・分析・レポーティング
• 採用課題に対する施策の企画立案・実行
• 求人票・採用関連資料の作成・改善
• 採用媒体の運用
• ダイレクトリクルーティング
• 人材紹介会社とのリレーション構築・求人依頼
• 応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理
• カジュアル面談・面接の運営、候補者フォロー
• 面接官との連携、選考フィードバックの回収・取りまとめ
• 採用広報コンテンツの企画・制作社員インタビュー等
• 社内イベントや各種施策の企画・運営
• エンゲージメント向上施策の推進

※採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との連携等については、採用支援ベンダーと連携して進めています。主にKPIの進捗管理、効果検証、関係者との調整を担っていただく想定です。
※広報は専任担当者が1名で担っているため、入社後は広報領域において大きな裁量を持って業務を推進いただけます。採用についてはチームメンバーと連携しながら進めていただきます。
※広報・採用の業務比重は、事業状況や優先順位に応じて柔軟に変動します。

この仕事の魅力

社会課題の解決に、「伝える側」として関われる
この仕事の大きな魅力は、広報活動を通じて、社会課題の解決に貢献できることです。
PETケミカルリサイクルをはじめとしたGX関連事業や、国内外のパートナーとのプロジェクトなど、社会的な注目度の高い事業に携わります。
まだ世の中に十分知られていない技術や取り組みについて、
「なぜ、この技術が必要なのか」
「どんな社会を実現しようとしているのか」
「この事業が未来にどうつながるのか」
を自ら理解し、社会に届く言葉へ変えて発信する。
単にニュースを発信するだけではなく、事業そのものの価値を社会に伝えていく仕事です。
「広報×採用」の両面から、会社の成長を動かせる
本ポジションでは、広報と採用という2つの側面から会社の成長を支えます。
広報では、会社や事業の認知・理解を広げる。
採用では、事業を実現するための仲間を集める。
「会社の魅力を伝える」ことと「会社の未来をつくる人を集める」ことの両方に関われるポジションです。
プレスリリースやメディアを通じた情報発信、採用広報やSNSなど、それぞれの施策を個別に考えるのではなく、会社の成長という大きな視点からコミュニケーション戦略を考えていくことができます。

こんな方に向いています

• 社会的意義のある事業を、自分の言葉で世の中に伝えたい方
• 広報だけでなく、採用や組織づくりにも関わりたい方
• 経営層や事業部門と近い距離で仕事をしたい方
• 指示された業務だけではなく、自ら課題を見つけて動きたい方
• 企画から実行、効果検証まで一気通貫で携わりたい方
• 少人数の環境で大きな裁量を持って働きたい方
• 新しいことを楽しみながら、試行錯誤できる方
• グローバルな仕事にも挑戦してみたい方
• AIなどの新しいツールを積極的に活用できる方

雇用形態

正社員

勤務地

210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
地図で確認
入社後は業務習得のため出社を基本としていますが、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。業務内容や状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方ができます。

給与

年収

• ・月給：約37万円～50万円

【備考】

• ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収
• ・年1回の昇給あり
• ・通勤手当
• ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり

∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。

勤務時間

フルフレックス制度（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム無し

休日

• ・年間122日（2026年実績）
• ・完全週休二日制（土日祝）
• ・有給休暇：入社月に応じて入社当日から付与
• ・夏季休暇3日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく）

福利厚生

• ・確定拠出型年金
• ・資格取得支援制度：TOEICなど、業務に関連する資格取得を会社が支援しています。

必須スキル

• ・事業会社における広報の実務経験（3年以上目安）
• ・プレスリリースの企画・作成・配信経験
• ・新聞・テレビ・Webメディア等のメディア対応経験（取材調整、問い合わせ対応等）
• ・コーポレートサイトやSNS等の企画・運用経験
• ・社内外の複数のステークホルダーと調整・折衝しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
• ・記者発表会、展示会、講演、イベント等の企画・運営経験
• ・PowerPoint、Excel、Word等を用いた社内外向け資料の作成経験

（会社紹介資料、事業説明資料、報告資料、集計・分析資料等）

• ・社外向けコンテンツや資料の文章作成、校正、ファクトチェックの経験
• ・AIツール等も活用しながら、英語を使用する業務や海外とのコミュニケーションに前向きに取り組める方
• ・学歴：専門学校、短大卒以上

歓迎スキル

＜広報領域＞

• ・コーポレート広報および事業広報の両方に携わった経験
• ・記者向け説明資料や想定問答集の作成経験
• ・社内広報や社内向けコンテンツの企画・制作経験
• ・Adobe Illustrator、Photoshop等を用いた画像・クリエイティブ制作経験
• ・英語を使用した実務経験
• ・海外メディア、海外企業等とのコミュニケーション・折衝経験

＜採用領域＞

• ・事業会社または採用支援会社等における中途採用の実務経験
• ・採用KPIの設計・管理・分析および、数値をもとに採用施策を改善した経験
• ・ダイレクトリクルーティングや採用媒体の運用経験
• ・人材紹介会社や採用支援ベンダーとの折衝・ディレクション経験
• ・求人票や採用関連資料の作成・改善経験
• ・カジュアル面談、面接、候補者フォロー等の経験
• ・採用広報や採用ブランディングに関するコンテンツの企画・制作経験
• ・社内イベントや社員エンゲージメント向上施策の企画・運営経験

＜その他＞

• ・当社のミッションに共感いただける方
• ・サステナビリティ、GX、資源循環、循環型社会等に関する知識・業務経験、または強い興味関心
• ・スタートアップ、ベンチャー企業、事業拡大フェーズ等、変化の大きい環境での就業経験

210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
地図で確認
入社後は業務習得のため出社を基本としていますが、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。業務内容や状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方ができます。

• ・月給：約37万円～50万円

【備考】

• ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収
• ・年1回の昇給あり
• ・通勤手当
• ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり

∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。